小可的乳液

如北京市总(zǒng )工会(🔕)通过12351网络平台，开(kāi )设(📊)(shè )“母婴关爱”专栏，开展新(🏸)建“母婴关爱室”申报、(🍱)应(yīng )急(jí )物资申领以及(🗻)新生儿礼包发放(fàng )活(🅰)(huó )动、亲子活动；上海(⏮)(hǎi )市(shì )总(zǒng )工会通过(🚏)网络、微信等新媒体(🆕)(tǐ )促进“爱心妈咪小屋”运(🥚)(yùn )作规范化和有效性(🏦)，小屋官方(fāng )网(wǎng )站、官(🤸)方微信、手机APP等(děng )新(🐱)(xīn )媒体应用平台目前已(🥁)全部上线(xiàn )。

品牌5：提(🗣)素建功

“以(yǐ )手(shǒu )工(gōng )过(➗)生活的，一定要守信用(🌟)。

推(tuī )动男女平等基本国(😊)策贯(guàn )彻(chè )落实，推动(🈂)用人单位执行国家(jiā )和(🌯)(hé )地方性别平等相关(🕕)法(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规政策(🎍)规定，积极促进工作场(chǎ(🆕)ng )所性别平等，依法维护(🏼)(hù )职(zhí )工平等享有机会(💂)、权利和待遇(yù )，始终(🌎)是各级工会努力的(de )方(fā(🌘)ng )向。

——完善制度保障(🥢)。

——河北省总工会将“爱(✔)心(xīn )妈(mā )妈(mā )小屋”分(🍰)为企业、工业园区、商(🍓)务楼宇、公共场所、(💐)医(yī )疗保健等5大类，细化(💴)标准、分(fèn )类(lèi )建设(🤮)。

一方面，推动(dòng )将(jiāng )“企(🏂)业签订女职工专项集体(🌟)合同(tóng )”纳入《劳动合同(👯)法》予(yǔ )以明确规定。

27个省(🦓)(区、市)总工(gōng )会(huì )设(👎)立了专项资金；许多(duō(✏) )地(dì )方把“母婴关爱室(🏀)”建设纳入(rù )职工维权帮(🤾)扶中心和职(zhí )工(gōng )之(🦏)(zhī )家建设重要内容、工(🈺)会工作年(nián )度考核。

各(🏺)地工会则积(jī )极(jí )推动女职工专项集体合同(🕦)工作(zuò )纳(nà )入地方《妇(🖲)女权益保障(zhàng )法(fǎ )实施(🦊)办法》，并与地方人社、(🦓)企联等制发推行女职工(💴)(gōng )权(quán )益保护专项集(💪)体合同工作指导(dǎo )意(yì(😊) )见，为推进女职工专项(🐂)(xiàng )集(jí )体合同工作提供(🏏)法律制度保障(zhàng )。

“‘背(🐥)奶妈妈’们不(bú )用(yòng )再(😿)(zài )躲进单位厕所里挤(⛱)奶了！”2014年(nián )，全总女职工(🌸)委员会在(zài )全(quán )国启动(🌶)了“爱心妈咪小屋”建(jià(💳)n )设(shè )工作，为女职工提供(🦂)哺(bǔ )乳(rǔ )期特殊劳动(🍓)保护。