灵异大逆转

——山(🐿)(shān )西、(🎠)安徽、(⏪)贵(guì )州(🌸)等地专(🌇)门出台(⭐)了资(zī(👨) )金管理办法，山东、(🚜)湖南等(😦)地广泛开展建(jiàn )设规范化检查，对未(wèi )能(néng )达标的限时整改或(👓)(huò )取(qǔ )消资格。

在调(🖐)研(yán )基(💬)(jī )础上(👎)，对存在(😛)问题(tí(🔲) )积(jī )极(🙄)提出整改意见，并(bì(✅)ng )总结推(🛳)广基层(🕥)典型(xíng )经(jīng )验。

——深入企业、事业、机关等用人单(dā(🅾)n )位，深入社区、工业(🏗)(yè )园区(🗄)、商务(🎡)楼宇，对(👎)(duì )女职(🍠)工休息(🚮)哺(bǔ )乳(🅱)室建设的硬件标准(🤥)(zhǔn )、管(🛑)理制度、经费补(bǔ )助等提出要求并开展(zhǎn )督导检查。

目前，仅(jǐ(✡)n )湖(hú )南各级工会就(👝)创建(jià(💧)n )各(gè )类(🕡)女职工(📨)业余学(🔚)(xué )校(xià(👞)o )、周末学校、网上(🕙)(shàng )学(xué(👈) )校等各(🕒)级各类女校(xiào )800多(duō )所，先后培训女职(zhí )工(gōng )达300多万人次(🔆)。

积极参(cān )与涉及性(📅)别平等(📶)相关(guā(👡)n )法律法(🤩)规政策(🎧)文件制(🚴)(zhì )定修(🐓)订，对加强保障(zhàng )男(🍭)女职工(✉)平等(děng )就业、解决就业性别(bié )歧视问题和完善生育(yù )保障制(🚙)度、建立健全(quán )生(㊙)育支持(🆕)政策、(👛)加强(qiá(♐)ng )女职工(👴)劳动保(🏪)护等提(tí )出(chū )意见(🎾)建议。

“全(🕦)(quán )总(zǒ(🧦)ng )连续四年组织开展(zhǎn )女(nǚ )职工维权行动月活(huó )动(dòng )，各(💲)地广泛开展了(le )普(pǔ(💽) )法宣传(🦑)、集中(🌞)要约、(🐅)监督检(👏)查等形(🍢)式多样(🐂)(yàng )的维权活动”“总结(📗)(jié )发布(📀)维护女职工权益(yì )优秀案例，建立健全‘一函两书’制度及女职工法律援(yuán )助工(🚽)作机制(♐)”“编写(xiě(🆘) )制定了(✊)《促进工(☝)作场(chǎ(🥑)ng )所性别平等指导手(🌜)册(cè )》，明(💖)示用人单位(wèi )应(yīng )建立的制度机制、工(gōng )会组织应发挥的监(🕑)(jiān )督(dū )作用”“多层次(🥕)多(duō )渠(⛩)(qú )道开(🌠)展女职(🌑)工业务(📂)技(jì )能(🐫)培训、科学文化普(pǔ )及，组(🙉)织动员(🍴)女职工(gōng )积极参与劳动和技能(néng )竞赛，深化女职工技术创新活动”“通过大讲堂、‘(🌾)写(xiě )家(👎)书·传(🕳)亲情’(😛)、‘书(👥)香三八(💿)’读书活动(dòng )，培育(🏩)好家风(🐤)”……

关(guān )注女职工需求，各(gè )地工会加大了规范(fàn )运(yùn )作，打造(🔅)品质小屋(wū )：

针对(🍥)这些问(👶)题，全(quá(🥫)n )总(zǒng )女(🥫)职工委(🙈)员会将(🐶)调研(yán )成果转化为指导手(🈚)册(cè )，为(👓)用人单位落实法(fǎ )律法规规定、工会组(zǔ )织开展促进工作场所性别平等工作(zuò(🏟) )提供具(👾)体的帮(🛴)助和指(🐠)(zhǐ )导。

27个(🏋)省(区、(😣)市)总工(gōng )会设立了(🤛)专项资(🐏)金；许多地方把“母婴关(guān )爱(ài )室”建设纳入职工(gōng )维(wéi )权帮扶(👣)中心和职(zhí )工(gōng )之(📚)家建设(🥜)重要内(➕)容(róng )、(🤡)工会工(🤦)作年度(🖍)考核(hé )。

积极参与《社会保障(👞)(zhàng )(最低(🧙)标准)公约》和《生育保护公约》批约(yuē )可行性研究论证，提(tí )出意见建议。