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”邹(zōu )宏(hóng )达的家人说，多年来，送灯的(🔯)日子(🥋)和(hé )时(shí )间(jiān )不会变，这是老邹给自(⏲)己定(🍷)下的规矩(jǔ )。

”邹宏达的家人说，多年来(🌦)，送灯(🎌)的(de )日(🔀)(rì )子(zǐ )和时间不会变，这是老邹(📪)给自(🤐)己(📁)定(🌐)下(xià )的(de )规矩。

调查发现，仍有一些企业(👇)(yè )在(🥥)贯(guàn )彻(chè )落(luò )实性别平等相关法律(🕜)法规(🛣)，促进工作(zuò )场(chǎng )所性别平等方面存(🔀)在问(🚢)题(🥛)。

“全(🕉)(quán )总连续(xù )四(sì )年组织开展女职工(🔢)维权(👏)行动月活动，各(gè )地(dì )广泛开展了普(🎻)法宣(🏯)传、集中要约、监(jiān )督(dū )检查等形(✂)式多(🦌)样的(♿)维权活动”“总结(jié )发(fā )布(bù )维护(📷)女职(🚕)工(🏫)权(📮)益优秀案例，建立健全(quán )‘一函两书(🤠)’制(🙉)度及女职工法律援助工(gōng )作(zuò )机(jī(🍥) )制”“编(🏣)写制定了《促进工作场所性(xìng )别(bié )平(🏿)等指(🍾)导(🤝)手(➡)册》，明示用人单位(wèi )应建立(lì )的(de )制度(🍌)机制(🏃)、工会组织应发挥的监督作(zuò )用(yò(⛅)ng )”“多层(🖥)次多渠道开展女职工业务技能(néng )培(😑)(péi )训(🌝)、科(💅)学文化普及，组织动员女职工(gōng )积(jī(🐵) )极(🤟)(jí(🕸) )参与劳动和技能竞赛，深化女职工技(🕛)(jì )术(🛤)(shù )创新活动”“通过大讲堂、‘写家书(🚑)(shū )·(🚱)传(chuá(🉑)n )亲情’、‘书香三八’读书活(😪)动，培(🌭)(pé(👩)i )育(📴)(yù )好家风”……

如青海省总、宁夏(xià(🐨) )区总(😷)(zǒng )女(nǚ )职(zhí )工委员会大力推动用人(😋)单位(🚥)工会建立(lì )“一(yī )函两书”工作机制，通(👠)过《提(📼)示函(🚁)》《工会女职工劳动保护监督整改意见(🐖)书(shū(🍝) )》《工会女职工劳动保护监督处理建议(😻)书(shū(👭) )》，督促企业依法加强女职工劳动保护(😌)(hù )。

全(🔐)(quán )总(☝)先后制发关于推进女职工专项(🔯)集体(⬆)(tǐ(📡) )合(🎷)(hé )同工作的相关意见，明确提出“基本(🌱)(běn )实(🌕)(shí )现(xiàn )在已建工会企业中女职工组(😔)织和(💌)女职(zhí )工(gōng )权(quán )益保护专项集体合(👮)同全(🏉)覆盖(📈)”。