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女职工专项集体合同(tóng )工作是工会女(nǚ )职工组织(🔎)依法(fǎ(😏) )维护女(🥁)职工合(😴)(hé )法权(✒)益和特(🥥)殊(shū )利(💭)益的重要载(zǎi )体。

目前，仅湖(hú )南各级工会就(jiù )创建各类女职(🅰)(zhí )工业(⬅)余学校(🧛)、周末(📰)学校、(🚻)网(wǎng )上(✌)学校等各级(jí )各类女校800多所，先后培训女职(zhí )工达300多万人次(🔜)(cì )。

“爱心(🤦)妈咪(mī(💢) )小屋”“妈(🥔)咪(mī )屋(🃏)”“母婴关(✏)(guān )爱室”“爱心(xīn )妈妈屋”“暖心小屋”“阳光(guāng )家园”……一(yī )批工会(🥞)推动建(🔡)(jiàn )立的(🔷)女职工(🧘)休(xiū )息(🦑)哺乳室(🚼)全面(mià(🔯)n )铺开。

“全总(zǒng )连续四年组织开展女职工维权(quán )行动月活动，各(🌏)地广泛(🍳)开展(zhǎ(🏀)n )了普法(⚡)宣传、(🐨)集中要(🃏)约、监(jiān )督检查等形式多样的维权活动(dòng )”“总结发布(bù )维护(🌷)女职工(🃏)权(quán )益(🚡)优秀案(📡)例，建立(🕳)健全‘(😡)一(yī )函两书’制度(dù )及女职工法律援助工作机制”“编写制定了(le )《促进(👄)工作场(🚺)(chǎng )所性(🗞)别平等(〽)指(zhǐ )导(🔺)手册》，明(🐙)(míng )示用人单位应(yīng )建立的制度机制、工会组织应(yīng )发挥的(🏂)监督作(🌩)(zuò )用”“多(🔻)层次(cì(🔋) )多渠道(🎼)开展女(🥋)(nǚ )职工业务技能(néng )培训、科学文化普及，组织动(dòng )员女职工(🎫)积极(jí(🏔) )参与劳(🙄)动和技(🤗)(jì )能竞(🏵)赛，深化(😘)(huà )女职工技术创(chuàng )新活动”“通(tōng )过大讲堂、‘写家书·传亲情(qíng )’(🌬)、‘书(🔮)香三(sā(🍉)n )八’读(🌝)书活动(🐷)(dòng )，培育(💈)好家风(fēng )”……

各级工(gōng )会女职工组织(zhī )探索创新了“互联网(🗨)+”的普法(🚼)(fǎ )宣传(💴)方式，通(🏐)(tōng )过发(⛎)放法律(👶)法(fǎ )规书籍资料、制作宣传板报(bào )、开展线上线下互动融(🍬)合等活(👢)(huó )动，广(🍜)泛宣传(🕒)(chuán )国家(🌹)和地方(🖇)女(nǚ )职工权益保护(hù )法律法规，推(tuī )动普法宣传工(gōng )作进企业、进(😺)车间、(🛫)进班组(🚴)。

为了确(🍃)保女职(😥)(zhí )工哺(🏙)乳室建设(shè )稳步推进，各(gè )级工会女职工(gōng )组织积极推动(dò(🐥)ng )将女职(🤨)工哺乳(💐)时间、(🔼)孕妇休(📇)息(xī )室(🆎)、女职工哺(bǔ )乳室建设等国(guó )家政策规定纳(nà )入用人单位(🃏)女(nǚ )职(🤵)工劳动(🚪)保护工(🔰)作制度(🎫)、女职(😴)(zhí )工权益保护专(zhuān )项集体合同以(yǐ )及和谐劳动关(guān )系建设、模范(🧖)(fàn )职工(🛳)之家建(🍜)设(shè )的(🌳)重要内(🌦)容。

女职(😗)工专项集体(tǐ )合同工作是工(gōng )会女职工组织(zhī )依法维护女(🎙)职(zhí )工(👡)合法权(🧡)益和(hé(📹) )特殊利(🌟)益的重(🙋)(chóng )要载体。