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5年(🛸)间，在(zài )各(gè )级工会女职工(💲)组织的不懈(🛌)努力下，工会女职工工作(zuò(👚) )形(xíng )成了八(💽)个响(xiǎng )亮(liàng )品(🏏)(pǐn )牌(pái )：促(🍖)进性别平(píng )等、女职工专(🔻)项集体合同(🏥)、女职工休(xiū )息哺乳室建(🎳)设(shè )、女(nǚ(😋) )职工维权行动月活动、女(🐢)职工提升素(👘)质建功立业工程(chéng )、职工(🍦)子女托(tuō )管(❔)(guǎn )服(fú )务、“女职工关爱行(🌝)动”和家庭文(📪)明建设。

——明(míng )确(què )目标(🥇)任务。

推(tuī )动(🐨)(dòng )男(nán )女平等基本国策贯(🐺)彻落实，推动(🍹)用人单位执行(💒)国家(jiā )和(hé(🚬) )地方性别平(píng )等(děng )相(xiàng )关(🌤)法律法规政(🐊)策(cè )规定，积极促进工作场(🖥)所性别平等(🦁)，依法维护职工(gōng )平(píng )等(dě(🚹)ng )享有机会、(🔯)权利和待遇，始终是各级工(🐯)会努力的方(📖)向(xiàng )。

一方面，推(tuī )动(dòng )将(jiā(💮)ng )“企业签订女(🥠)职工专项集体合同”纳入《劳(🌗)动合同(tóng )法(🚔)(fǎ )》予以明确规(guī )定(dìng )。

27个省(🐐)(区、市)总工(☝)会设立了专项(🔬)资金；许多(😈)地方把“母婴关爱室”建(jiàn )设(🚪)(shè )纳入职工(🦀)维权帮(bāng )扶中心和职工之(📇)家建设重要(🏦)内容、工(gōng )会工作年度考(🔦)(kǎo )核(hé )。

一方(🐒)面，推动将“企业签订女职工(⏬)专项集体合(💫)同”纳(nà )入《劳动合同(tóng )法(fǎ(🖨) )》予以明确规(➿)定。

“全总连续四年组织开展(🍔)女职工维(wé(🔕)i )权(quán )行动月活动，各(gè )地(dì(🛋) )广泛开展了(🐓)普法宣传、集(⛺)中要约、监(♿)督检查等形式(shì )多样的维(🖐)权活(huó )动(dò(🍧)ng )”“总结发布维护(hù )女职工权(🚌)益优秀案例(🐥)，建立健全‘一(yī )函两书’(😐)制度(dù )及(jí(🚔) )女(nǚ )职工法律援助工作机(🍵)制”“编写制定(🔶)了《促进工作场(chǎng )所性别平(🧟)等指(zhǐ )导(dǎ(🈹)o )手(shǒu )册》，明示用人单位应建(🐤)立的制度机(📛)制、工会组织(zhī )应(yīng )发挥(🕤)的监督作(zuò(🍯) )用(yòng )”“多层次多(🦃)渠道开展女(⛺)职工业务技能培训、科学(💭)文(wén )化普及(👆)，组织(zhī )动(dòng )员(yuán )女职工积(📭)极参与(yǔ )劳(📭)动和技能竞赛，深化女职工(🍮)技术创(chuàng )新(♉)活动”“通(tōng )过(guò )大(dà )讲堂、(🍘)‘写家书·(🕢)传亲情’、‘书香三八’(😗)读书活动(dò(🕒)ng )，培育好家风(fēng )”……

“全总连(👮)续四年组织(😭)开展女职工维权行动月活(♓)动(dòng )，各地广(➗)泛开展(zhǎn )了(le )普(🦉)(pǔ )法宣传、(😾)集中要约、监督检查等形(🈹)式多样的维(🌿)权活(huó )动”“总结发(fā )布(bù )维(🚪)(wéi )护女职工(⏭)权益优(yōu )秀案例，建立健全(👀)‘一函两书(🔩)’制度(dù )及女职工法律(lǜ(🐇) )援(yuán )助(zhù )工(🤚)作机制”“编写制定了《促进工(⛅)作场所性别(🍯)平等指(zhǐ )导手册》，明(míng )示(shì(🐄) )用(yòng )人单位(👒)应建立的制度机制、工会(🐗)组织应发挥(🆔)的监督(dū )作(zuò(🎿) )用”“多层次(cì(👖) )多(duō )渠(qú )道开展女职工(gō(⏹)ng )业务技能培(🕍)训、科学文化普及，组织(zhī(😔) )动员女职工(👏)积(jī )极(jí )参(cān )与劳动和技(🌶)能竞(jìng )赛，深(⤵)化女职工技术创新活动”“通(🕯)(tōng )过大讲堂(🌻)、‘写(xiě )家(jiā )书·传亲情(🚓)’、‘书香(✔)三八’读书活动，培育好家(👢)风(fēng )”……