平民

在调(🐨)研基础上，对(duì(🥊) )存在(🍧)问题积(jī )极(📬)提出整改(gǎi )意(📷)见，并总(zǒng )结推广(🕎)基层(céng )典型经(📺)验。

27个省(shěng )(区、市(🥒)(shì ))总工会设立(📎)(lì )了专项资金；(🚆)许多地方把“母(🏾)婴关爱室”建设纳入职工维权帮(⛵)扶中(zhōng )心和职工之(zhī )家建设(shè(🔢) )重要(yào )内容(🛥)、工会(🎋)(huì )工作年度(✌)考(kǎo )核。

据了解(jiě )，这(🌱)(zhè )本指导(dǎ(📄)o )手册源于全总针对(✈)企业性别平(🏰)等机制建设的(🌇)大调(🐀)研。

积极参与(🌗)涉及(jí )性别平(🧒)等相(xiàng )关法律法(⛅)规(guī )政策文件(🛴)制(zhì )定修订，对(duì(🔩) )加强保障男(ná(🛢)n )女职(zhí )工平等(dě(🤡)ng )就业、解决(jué(🤒) )就业性别歧视问题和完善生育(👤)保障制度、建立健全生育支持(🤔)政策、加强(🏼)女职工(🍵)(gōng )劳动保(bǎ(🤮)o )护等(děng )提出意见建(🤳)(jiàn )议。

为培养(😓)(yǎng )和造(zào )就一支(zhī(🎀) )知识型、技(👻)(jì )能型、创新(🚝)型女职工队伍，近(❔)年来，全总女职(🤠)工委员会着力提(😝)升女(nǚ )职工队(🕑)伍素(sù )质，于(yú )2015年(🥪)印(yìn )发《关于新(🕙)(xīn )形势下深入(rù(🍽) )实施女职工(gō(📹)ng )提升(shēng )素质建(jiàn )功立业工程(ché(🦓)ng )的意见》，明确(🐔)了提素建功的目标(🐤)任务，同时积(🦂)极贯彻(👍)落实《新时(shí(🍓) )期产业工人(rén )队伍(👙)建(jiàn )设改(gǎ(🎭)i )革方案》，拓展培训内(🍪)(nèi )容、搭建(🛺)网(wǎng )上平台，多(❄)(duō )层次多渠道开(🏬)展教育培训，助(🎏)推女职工成长成(🧞)才。

人力资源社(💟)会保(bǎo )障部、全(🏙)国(guó )总工会(huì(🏣) )等9部(bù )门联合制(🚾)发(fā )了《关于进(🙈)(jìn )一步规范招(zhāo )聘行(háng )为促进(🔳)(jìn )妇女就业(🎊)的(de )通知》，明确不得以(👘)性别为由限(🏰)制妇女(♐)就业、拒绝(🔂)录用妇女，不得(dé )将(👽)限制生育(yù(🔎) )作为录(lù )用条(tiáo )件(➗)，不得差(chà )别(😬)化地提高(gāo )妇(🕠)女(nǚ )对妇女(nǚ )录(🔞)用标准等(děng )。

“什(💧)么是工作场所性(🚙)别平等？”“我国(♋)促进性别平等相(🏷)关法律法(fǎ )规(📚)和已批准(zhǔn )的相(🥞)关(guān )国际(jì )公(🤫)约有哪些(xiē )？”“性别(bié )平等应纳(🥀)入(rù )用人(ré(👁)n )单位哪(nǎ )些制度？(🔌)”日前，一本由全国总(🚾)工会编制的(🆗)《促进工作场所性别(🕎)平等指导手(🧘)册(cè )》印刷出版(bǎn )。

在(🐦)长期实(shí )践(🧜)中，各级(jí )工会(⛸)女职工(gōng )组织(zhī(🍵) )还结合(hé )女职(♌)工自身(shēn )特点和(🔩)发展需求，充分(🚔)利用工会女职工(🥫)培训示范学校(🐞)、女职工周末(mò )学校、女农(nó(🛤)ng )民工夜(yè )校等(děng )，广泛开展(zhǎn )女(🌯)职工技能(né(📅)ng )培训、文化(huà )普及(🕯)(jí )，引导(dǎo )女职工学(🐶)习新知识、(🐚)掌握新技能、增强(🍋)新本领。