秘密花园21

27个省(区(⏪)、市)总工会(🗓)(huì )设立了专项(xiàng )资(⛑)金；许多(duō(📸) )地方(fāng )把“母(mǔ )婴关(🧣)(guān )爱室”建设(👧)(shè )纳入职工维(wéi )权(🔐)帮扶中心(xī(🐫)n )和职工之家建设重(📒)要内容、工(🎏)会工作年度考核。

包(📜)括相关制度(😋)机制不健全(quán )、不同程度(dù )存(〰)在(🕓)就业性(xìng )别(🎴)歧(qí )视、缺(quē )乏支(⛪)(zhī )持职工平(🌅)衡(héng )工作与家庭(tí(😂)ng )责任的措施(💵)(shī )，等等。

目前，仅湖南(👹)各级工会就(🐊)创建各类女职工业(🍙)余学校、周(🔏)末学校、网上学校(👪)等(děng )各级(jí(📴) )各类女(nǚ )校800多(duō )所(👝)，先后培(péi )训(🚺)女职工达(dá )300多万人(🖋)次。

同时，各级(🐒)(jí )工会女职工组织(🧛)紧紧抓住各(🍘)地方工会集体协商春季要约行(🖋)动(🌵)的(de )时机，以中(🌪)(zhōng )小非公企业(yè )和(📰)女(nǚ )职工相(⛰)(xiàng )对集(jí )中的行业(🖖)为(wéi )重点，对(🧤)未(wèi )签订女职工(gō(🛐)ng )专项集体合(🍇)同企业、合同到期(🎴)未续约、履(🚐)约不到位企业集中(🥞)开(kāi )展要约(🤺)和履(lǚ )约监督行动(🎫)(dòng )，着(zhe )力推动(🥍)(dòng )协商(shāng )、签约、(🏋)履(lǚ )约程序(🚘)制度(dù )化、规范化(👣)(huà )，推动女职(🤽)(zhí )工专项集体提质增效。

品牌1：(🕠)促(🎺)进性别平等(🈶)

“企业不得因女职(zhí(🚃) )工怀孕、生(📹)(shēng )育、哺乳降(jiàng )低(🚥)其(qí )工资、(🔷)予以(yǐ )辞退、与其(🐨)(qí )解除劳动(📙)或(huò )者聘用合同(tó(🔻)ng )”“女职工比较(🏄)多的用人单位应当(🚾)根据女职工(🏇)的需要，建立女(nǚ )职(🚲)工卫生室(shì(🙃) )、孕妇休息(xī )室、(🗒)哺乳室(shì )等(📅)设(shè )施”……一(yī )份份女职工(gō(👥)ng )专项集体合(hé(🛠) )同的签订，意味着女(🐲)职工的特殊(🚃)利益进一步有了保(🤜)障。

而这正是(🉐)湖南各级(jí )工会以(🏧)女职(zhí )工培(💼)训学校(xiào )为载(zǎi )体(🧛)，大(dà )力推(tuī(🏕) )进女职工素(sù )质提(✒)升成果(guǒ )的(🎚)生动展现(xiàn )。

夜幕初(✉)降，文山村今(🎁)年的“灯头”敲起铜锣(🐸)，村民便陆续(🍖)赶到村文化活(huó )动(💞)广场。

包(bāo )括(🏭)相(xiàng )关制度(dù )机制(zhì )不健全、(🏡)不(bú )同程度存(🤦)在(zài )就业性别歧(qí(✌) )视、缺乏支(🛠)(zhī )持职工平衡工作(🍣)与家庭责任(😪)的措施，等等。