俺瞧瞧直播

——以制度保障女职工(🆒)特殊利(♋)(lì )益(yì )

如江(💹)苏、浙(🤨)江、山东等地推动将女职(zhí )工(gōng )休息(😚)哺乳(rǔ )室建(🎫)设纳入(🐫)省妇女(🐪)发展规划、省政府妇(fù )儿实事(🐤)项目；福建(🐞)省总工(🌃)会与省(🔦)卫计(jì )委(wěi )合作推进宣传教育(🏨)，与爱心企业(🌵)合作(zuò(♏) )配(pèi )备(🎲)专业物(wù )资，与志愿者组织合作(🏹)加强(qiáng )活(huó )动推广(🥙)；四川(🌪)等地面向企业和社会联(lián )办(bà(🔲)n )项目，积(👷)(jī )极推动工(🤼)作方式(🍉)从工会服务(wù )向(xiàng )社会化公(gōng )益化运(🎼)作转变。

这件(🐍)事给了(🚧)(le )他(tā )难(🕗)忘的教(jiāo )训，此后，邹宏达决定外(🕝)出学习经验(👆)(yàn )。

推动(👾)男女平(📡)等基本国策贯彻落实，推(tuī )动(dò(🔙)ng )用人单位执(🥊)行国家(🥞)和地方(🚴)性别平等相(xiàng )关(guān )法律法规(guī(🛫) )政策规定，积极促进(🙎)工作场(🚭)(chǎng )所(suǒ )性别平等(děng )，依法维护职(📢)工平等(👏)享有机(jī )会(📑)(huì )、权(🏇)利和(hé )待遇，始终是各级工会努力(lì )的(👹)(de )方向。

“企业不(🏇)得因女(🎿)职工怀孕、生(shēng )育(yù )、哺乳降(jiàng )低其(🧜)工资、予以(🛥)辞退、(🎭)与其解(👍)除劳动(dòng )或(huò )者聘用合同”“女职(🌃)工比较多的(⤵)用人(ré(🖨)n )单(dān )位(🐋)应当根据女职工的需要，建立女(🍌)职(zhí )工(gōng )卫生室、(📱)孕妇休(♍)息室、哺乳室等设施(shī )”……一(🛒)份(fèn )份(🐭)女职工专项(📊)集体合(♓)同的签(qiān )订(dìng )，意味着(zhe )女职工的(🙏)特殊利(💹)益进一步有(📒)(yǒu )了(le )保(📅)障。

——15个省(区、市)制定了管理办(bàn )法(🔺)(fǎ )，统一标(biā(⛺)o )识和色(🌼)调，统一(🛤)配备设施、配送物送(sòng )、专人(🚽)管理。

结合维(😅)权行动(🍍)月主题(🛎)，各(gè )级(jí )工会女职工组织还主(🌱)动加强了与地方(fā(🛍)ng )人(rén )大(🤝)和政府(fǔ )有关部门的联系配合(🥇)，以非(fēi )公(gōng )中小微(🗄)企(qǐ )业(🖥)为重点，联合开展监督检(jiǎn )查(chá(🔯) )，对违反(📟)(fǎn )《女职工劳(🦗)动保护(🎬)特别规定(dìng )》、侵害女(nǚ )职工权益的用(⬛)人单位提出(📁)督促(cù(🧓) )整改意(🕒)见(jiàn )。

与此同时，中车集团分布在(🖇)各地的(de )子(zǐ(🗿) )公司也(🔅)相继召(🥖)开了职代会，其中有一(yī )项(xiàng )备(🎉)受女职工关注的重(🍼)要议程(🚩)——审议(yì )通(tōng )过并签订(dìng )《女(🍆)员工权益保护专项(🍐)集体(tǐ(🍑) )合(hé )同》。