周生如故在线观看

针对这些问(wèn )题(🛡)，全总女职工委员(yuá(😱)n )会将调研(🕷)成果(guǒ(🦏) )转化(huà )为(🏋)指导手册，为用人单(😎)位落实法律(lǜ )法(👉)规规定、(💀)工(gōng )会组(zǔ )织开(🅰)展促进工(gōng )作场所(♋)性别平等工作(zuò(👞) )提供具体(🕧)的帮(bāng )助和(hé )指(🌻)导。

江麓机(jī )电集团(🤤)有限公司经营(yí(😠)ng )管理部的(🛑)考核员吴(wú )琼曾(🚢)是一名下(xià )料工，通(🌟)过苦练自(zì )身技(🛴)能，并一口(🍩)气在(zài )公司的女(👫)职工(gōng )业余学校报(🔸)了应用(yò(📮)ng )文写作(🥇)知识、计(🥪)算机(jī )和网页制作(🌓)等(děng )三门(mén )课程(❎)，最终在(zà(🚉)i )“芙蓉杯”女职工素(🕘)(sù )质达标竞赛活(huó(🗓) )动中(zhōng )脱颖而出(🚦)，成(chéng )长为(🦇)“湖南省技术能(né(🍭)ng )手”。

“什么(me )是工(gōng )作场(🌶)所性别平(píng )等？(🤾)”“我国促进(♊)性(xìng )别平等相关(👴)法律法(fǎ )规和已批(🎨)准的(de )相关国际公(🖕)约有哪(nǎ(🎼) )些？”“性别平等应(💟)(yīng )纳入用人单位(wè(🧖)i )哪些制度？”日前(🙆)(qián )，一本由(👲)全国总工会(huì )编制的《促进(jìn )工作(zuò(🤑) )场所性别(🦌)平等(děng )指导手册(💊)》印刷出版(bǎn )。

各地工(🧣)会则(zé )积极(jí )推(🍘)动女职工(🥡)专(zhuān )项集体合同(😱)工作纳入(rù )地方《妇(🐮)女权(quán )益保(bǎo )障(👾)法实施办(💆)法(fǎ )》，并与地方人(🚓)社、企联等制发推(🌃)行女(nǚ )职工权益(🌥)保护(hù )专(💀)项集体合同工作(⬆)(zuò )指导意见，为推进(🍋)女(nǚ )职工专项集(🖊)体(tǐ )合同(💳)工作提供法律(lǜ )制度保障。

“爱心妈(mā(👕) )咪小屋”“妈(👓)(mā )咪屋(wū )”“母婴关(😱)爱(ài )室”“爱心妈妈屋(📥)”“暖心小屋”“阳(yáng )光(🏹)家园”……(⏯)一批工会推动建(🎖)立的(de )女职工休息哺(🏟)(bǔ )乳室(shì )全面铺(🥐)开。

推(tuī )动(🙋)男女平等基本国(🥇)策(cè )贯彻落实，推动(🐹)用(yòng )人单位执行(🍷)国(guó )家和(💔)地方性别平等(dě(🧀)ng )相关法律法规政策(👐)规(guī )定，积极促进(😏)(jìn )工作场(🌯)所性别平等(děng )，依法维护职工平等(dě(🎌)ng )享有机会(🔷)、权(quán )利和(hé )待(🛰)遇，始终是(shì )各级工(🚋)会努力的方向(xià(🏰)ng )。

所以一过(🚳)完(wán )正月(yuè )十五(🔽)，他就赶(gǎn )忙连夜去(🚩)文昌城区看(kàn )花(🍎)灯展，学习(⛽)(xí )别人(rén )家的经(🎍)验和新(xīn )技术。

各级(🆑)工会女职工组织(📌)探索创新(➰)了(le )“互联网+”的(de )普法(👃)宣传方式，通(tōng )过发(🖋)放法律法规书籍(💒)(jí )资料、(🎡)制作宣(xuān )传板报、开展线上(shàng )线下(❌)互动融合(🐲)等活动(dòng )，广泛宣(🚀)传国(guó )家和(hé )地方(🔟)女职工权(quán )益保(🎑)护法律法(🌅)规，推(tuī )动普法宣(🌬)传工(gōng )作进(jìn )企业(💊)、进车间(jiān )、进(🌲)班组。

这些(🍋)举措(cuò )都指向同(📨)一个(gè )目标(biāo )：认(🗃)真履行工(gōng )会基(😈)本职责，维(😉)护好发展好女职(🤙)工合法(fǎ )权益，满足(🧡)女(nǚ )职工美好生(🔓)活需要(yà(⛎)o )，团结动员广大女职(zhí )工奋斗新时代(🎨)(dài )。

人力资(🍳)源社会保(bǎo )障部(😟)、全国总工会等(dě(😌)ng )9部门联合制发(fā(🏯) )了《关于进(🍴)一步规(guī )范招聘(🖊)行为促进妇女(nǚ )就(🍙)业的通知》，明(míng )确(🚾)不得以性(🦄)别(bié )为由限制妇(🌰)女就业、拒绝录用(🕓)妇女，不(bú )得将限(💘)制生育(yù(🌨) )作为录用条件，不(🍟)得差别化地提高妇(🔢)女(nǚ )对妇女录用(🌝)标(biāo )准等(🚚)。