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27个(🚾)省(区、市)总工会(huì )设(shè )立了专项资金；许多地方(fā(📴)ng )把“母婴(💲)关爱(à(🖇)i )室”建设纳入职(🗓)工维权(🦎)帮(bāng )扶(🏺)(fú )中心(🍐)和职工之(zhī )家建设重要内容、工会工(gōng )作(zuò )年度考(🏏)核。

2016年女(🍶)职工维(wéi )权(quá(🥝)n )行动月(🎯)更是专(🛩)(zhuān )门以(🕞)“提升协商质量、增(zēng )强(qiáng )合同实效”为主题，在各(gè )地(📸)集中开(🐒)展要(yào )约行动(🎢)和履约(🍬)督查。

在(🏤)全(quán )总(🎱)(zǒng )下发的《关于(yú )提升集体协商质量增强集(jí )体(tǐ )合(🎤)同实效(🥗)的意见(🤽)》《深化(huà )集体协(😣)商工作(🥨)(zuò )规划(🕤)(2014-2018年)》等部(🏔)署规划中，都(dōu )提出了加强女(nǚ )职工专项集体合同工(📓)作的(de )相(🕸)(xiàng )关要求。

针对(🏉)这些问(🤾)题(tí )，全(👢)总女职(🥪)工委(wěi )员会将调研成果转化为指(zhǐ )导(dǎo )手册，为用人(🍦)单位落(💲)实法(fǎ(🐇) )律法规(🌕)规定、(🥃)工会组(📐)织开展(😠)促进工作场(chǎng )所(suǒ )性别平等工作(zuò )提供具体的帮助和指导(⌛)。

品(pǐn )牌(🏻)2：女职工专项(🐶)集体合(💯)同(tóng )

而(🦇)这正是(🏑)湖南(nán )各级工会以女职工培训学(xué )校(xiào )为载体，大力(🐗)(lì )推进(🦉)女职工素质提(📆)升成果(🍡)(guǒ )的(de )生(🙌)动展现(🥒)。

在全总下发(fā )的(de )《关于提升集(jí )体协商质量增强集体(🚞)合同(tó(🚕)ng )实(shí )效(🆎)的意见》《深化集(🥙)体协商(🏝)工作规(🎟)划(2014-2018年(nián ))》等部署规划中，都提出(chū )了(le )加强女职工专(zhuān )项集体合(📛)同工作(📮)的相关要(yào )求(♈)(qiú )。

推动(📡)男女平(🚢)等基本(🥙)国策(cè )贯彻落实，推(tuī )动用人单位执行国家和地(dì )方(🥨)(fāng )性别(📀)平等相关(guān )法(🐔)律法规(🦎)政策规(🌸)定，积极(🙇)(jí )促(cù )进工作场所性别平等，依(yī )法维护职工平(píng )等(🦎)享有机(🦗)会、权(😜)利和待遇(yù )，始(🌤)终是各(🍩)级工会(🎫)努力的方向。

在全总下(xià )发的《关于提升集体协商(shāng )质(zhì )量增(🍐)强集体(🤐)合(hé )同实效的(🦆)意见》《深(🚮)化集(jí(🤽) )体(tǐ )协(💭)商工作规划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都提(tí )出了加强女职(🎇)工专项(🤪)集体(tǐ )合(hé )同(💼)工作的(⛽)相关(guā(🦃)n )要求。