晚娘 钟丽缇

同时，各级工会女(🔅)(nǚ )职工组(zǔ )织紧紧抓(⚪)住(zhù )各(🔈)地方(fāng )工会集体协商(📢)春季(jì )要约行动的时(🍻)机，以中(🌯)小非公企业和(hé )女职(🔀)工相(🚑)对集中的(de )行业为(😂)重点，对未(wèi )签订女职工专项(📈)集(jí(🍫) )体合同企业、合(🚌)同(tóng )到期未续约、履(🛣)约(yuē )不(😄)到位(wèi )企业集中开(kā(⚪)i )展要(🎒)约(yuē )和履约监督(🆙)(dū )行动，着力推动协(xié )商、签(🆘)约、(📴)履约程(chéng )序制度(🐖)化、规范化(huà )，推动女(⛰)职工专(👢)项(xiàng )集体提质增效。

—(🌐)—15个省(shěng )(区、市)制定(🦏)了管理(🛏)(lǐ )办法，统一标识和(hé(🛣) )色调(👠)，统一配备设(shè )施(👚)、配送物送、专(zhuān )人管理。

人(🤥)力资(👴)源(yuán )社会保障部(🤨)、全国(guó )总工会等9部(💚)门联合(💍)(hé )制发了《关于进一(yī(🌕) )步规(📤)范(fàn )招聘行为促(🐡)(cù )进妇女(nǚ )就业的通知(zhī )》，明(💬)(míng )确(😧)不得以性(xìng )别为(✒)由限制妇女就(jiù )业、(🏻)拒绝录(🎎)用妇女(nǚ )，不得将限制(👅)生育(yù )作为录用条件(🚛)，不(bú )得(🐢)差别(bié )化地提高妇女(🛑)对妇(👀)(fù )女录用标准等(⚪)。

——纳入全会工作，推动女职(🏂)工专项集(jí )体合同工(🌧)作纳入全(quán )会集体协(👗)商签订(🤒)集(jí )体合同工作同步(👴)推(tuī(🍚) )进。

品牌4：女职工(🌑)(gōng )维权行动月

“爱心(xīn )妈咪小(🥕)(xiǎo )屋(⏭)”“妈咪(mī )屋”“母婴关(🤸)爱室(shì )”“爱心妈妈屋”“暖(😂)心小屋(🌧)”“阳(yáng )光家园”……一批(🆕)(pī )工会推动建立的女(⚾)(nǚ )职工(❇)休(xiū )息哺乳室全面铺(🎺)开(kā(🥝)i )。

女职工专项集体(📮)(tǐ )合同工作是工会女(nǚ )职工(🏵)组织依法维护(hù )女职(👪)工合法权益和(hé )特殊(🦂)利益的(🔼)重要载(zǎi )体。

近年来，先(🧘)后(hò(🚗)u )开展了《女职工劳(😩)(láo )动保护特别规定》贯彻落(luò(🌰) )实情(⛱)况调查(chá )、全面(🏆)(miàn )两孩政策下(xià )生育(🏾)保障制(👹)度问题(tí )研究、生育(👦)政策调(diào )整后如何帮(⏪)助女职(🏍)(zhí )工解决生育后顾之(🐆)(zhī )忧(🏺)、企(qǐ )业性别平(🌁)等机制建(jiàn )设等调研，全面深(📒)(shēn )入了解用人单位落(🍥)(luò )实国家相关法律法(🍥)(fǎ )规情(🔫)况。

由此也呈(chéng )现出一(🥔)幅近(👎)年来全(quán )总女职(🕑)工委员会开(kāi )展提素建功工(🈚)作的(🏍)(de )地方“画卷”。

女(nǚ )职(🎟)工专(zhuān )项集体合同(tó(✝)ng )工作是(🌼)(shì )工会女职工(gōng )组织(🦀)依法维护女职(zhí )工合(🥝)法权益(🛠)和特殊(shū )利益的重要(👍)载体(👭)。