颐和园 未删除版本

”邹宏(hóng )达(dá )的(😎)家(jiā )人说，多年(💫)来，送灯的日子(💴)和时间不会变(🍹)，这是老邹给(gě(🚝)i )自(zì )己定(dìng )下(🐰)(xià )的规(guī )矩。

”邹(🏯)宏达的家人说(😲)，多年来，送灯的日子和时间不(bú )会变，这(zhè )是老(lǎo )邹给自己定下的规矩。

5年间(🎃)，在各级工会女(🏯)职工组织的不(😬)懈努(nǔ )力(lì )下(🌄)，工(gō(🌄)ng )会女(nǚ )职(🈹)工工(🕤)作形成了(🥊)八个(🐷)响亮品牌：促(🍵)进性别平等、(🏽)女职工(gōng )专(zhuā(🕛)n )项集(jí )体(tǐ )合(🐻)同(tóng )、女职工(🗞)休息哺乳室建(🥧)设、女职工维(🎓)权行动月活动(🤾)、女(nǚ )职工提(🚒)(tí )升(shēng )素质(zhì(🏖) )建功立业工程、职工子女托管服务、“女职工关爱行动(dòng )”和(🆓)家(jiā )庭(tíng )文明(👶)(míng )建设。

“全总连(🛐)续四年组织开(🚐)展女职工维权(🌑)行动(✔)月活动，各(⌛)地(dì(🏁) )广(guǎng )泛开(🤞)(kāi )展(🎖)(zhǎn )了普(pǔ )法宣(💛)传、集中要约(⏺)、监督检查等(👄)形式多样的维(👝)权活动”“总结(jié(🔸) )发(fā )布维(wéi )护(😝)女职工权益优(🍷)秀案例，建立健(😙)全‘一函两书(🏋)’制度及(jí )女职工(gōng )法(fǎ )律援(yuán )助工作机制”“编写制定了《促进工作场所性(🥑)别平等指(zhǐ )导(🌨)手册(cè )》，明(míng )示(🛡)用人单位应建(🐑)立的制度机制(📻)、工(🐁)会组织应(🕢)发挥(🥪)的监督作用”“多(🤭)层(céng )次(cì )多渠(🤳)(qú )道开展女职(🏖)工业务技能培(🏍)训、科学文化(🦖)普及，组织动员(⚓)(yuán )女(nǚ )职工(gō(👈)ng )积(jī )极参(cān )与(🔴)劳动和技能竞(🕣)赛，深化女职工(🥀)技术创新活动”“通过(guò )大讲堂(táng )、‘写(xiě )家书·传亲情’、‘书香三八’(📱)读书活动，培育(🌹)好家风(fēng )”……(🐕)

——造(zào )就(jiù(🎟) )“三型”女职工队(⛑)伍

据(🚒)了解，这本(🍚)指导(🍔)手册源于全总(🎎)针对企(qǐ )业(yè(🗓) )性别(bié )平(píng )等(🔴)机(jī )制建设的(🙇)大调研。

夜幕初(🖨)降，文山村今年(🚱)的“灯头”敲(qiāo )起(🕋)(qǐ )铜锣(luó )，村民(🈶)(mín )便陆续赶到(🌛)村文化活动广(🧤)场。

品牌4：女职工维权行动月(yuè )

积极参(cān )与(yǔ )《社(shè )会保障(最低标准)公约》和(🗞)《生育保护公约(🐙)》批约可行性(xì(💴)ng )研究论(lùn )证(zhè(😱)ng )，提(tí )出(chū )意见(🔐)建议(🍹)。

“其实最难(👭)的是(🏐)头两年，不太了(🔩)解工艺的技巧(🎿)。