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在(🚅)全总下(🕳)(xià )发(fā )的《关于提升集(🕴)体协商(🔊)质量增强(qiáng )集(jí )体合(🐒)同实效的意见》《深化集体协(xié(🤨) )商(shāng )工作规(🚲)划(2014-2018年)》等部(🎵)署规划(🛰)中，都(dōu )提(tí )出了加强(🎶)女职工(🤵)专项集体合同工(gōng )作(📐)(zuò )的(de )相关要求。

关注(zhù )女职工(🕌)需求，各(gè )地(😰)(dì )工会加(😰)大了规(😷)范运作，打造品质(zhì )小(㊙)(xiǎo )屋：

截至2018年9月，全国已建立(📮)女职工(gōng )休(🥂)(xiū )息哺乳(🙁)室的基(⌚)层(céng )企事业工会达28.6万(🌬)(wàn )个(gè(📰) )。

而这正是湖南各级工(🔠)会以女职(zhí )工(gōng )培训学校为(🍶)载体，大力推(🏵)进女职工(🔐)(gōng )素(sù(🎙) )质提升成果的生动展(⏭)现。

与此(💒)同(tóng )时(shí )，不断深化女(🅱)职工技术创新活动(dòng )。

“其实最(🖌)难的是头(tó(🐀)u )两年，不太(🕌)了解(jiě(🛐) )工(gōng )艺的技巧。

与此同(🍦)时，中车集团(tuán )分(fèn )布在各地(🏼)的子公司也(👎)相继召开(👙)了职(zhí(🎹) )代(dài )会，其中有一项(xià(🛁)ng )备受女(🍽)职工关注(zhù )的(de )重要议(🕌)程——审议通过并签订《女(nǚ(♑) )员工权益保(🌮)护专项集(🥥)体合同(🧙)》。

如(rú )青(qīng )海省总、宁(🍉)夏区总(🐣)女职工委员会(huì )大(dà(🕷) )力推动用人单位工会建立“一(💊)函(hán )两(liǎng )书(🚣)(shū )”工作机(🎚)制，通(tō(🎇)ng )过《提示函》《工(gōng )会女职(❄)工劳动保护监督整改意见(jià(🚄)n )书(shū )》《工会女(⏮)职工劳动(👮)保护监(🔡)督处理(lǐ )建(jiàn )议书》，督(💢)促企(qǐ(🛐) )业依法加强女职(zhí )工(🈷)(gōng )劳动保护。

同时，各级工会女(👪)职(zhí )工(gōng )组(😡)织紧紧抓(💆)住各地(😈)方工会集体协商(shāng )春(🍸)(chūn )季要约行动的时机，以中小(🏻)非公(gōng )企(qǐ )业和女职工相对(✂)集中的行业(😐)为重(chóng )点(🔻)(diǎn )，对未(🤞)签订女职工(gōng )专项集(👱)体合同企(qǐ )业(yè )、合同到期(🏳)未续约、履(🛡)约不到位(🚅)(wèi )企(qǐ(🛌) )业集中开展要约和履(🔔)约监督(🙌)行动，着(zhe )力推动协商、(🎮)签(qiān )约、履约程序制(zhì )度(dù(📑) )化、规范化(🖥)，推动女职(👅)工专项(🏄)集(jí )体(tǐ )提质增效。

在(🤟)家人眼里，邹宏达对(duì )制(zhì )作(🍴)花灯有着几分痴迷。