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”邹宏(hóng )达的家人说，多年来(lái )，送灯的日子和时间(jiān )不会变，这是老邹给(gěi )自(🚋)己定下的(💀)规矩。

中(zhō(🔮)ng )车集团工会的努力，只是各级工会以女职(zhí )工权益保护专项集体(tǐ )合同工作为抓手，加(jiā(🐢) )强工会女(🎊)职(zhí )工维权机(jī )制建设的一(yī )个缩影。

各地工会则(zé )积极推动(dòng )女职工专项(xiàng )集体合同(🥘)(tóng )工作纳(💯)入地方(fāng )《妇女权益保障法实(shí )施办法》，并与地方(fāng )人社、企联等制发推(tuī )行女(🚝)职工(gōng )权(🎣)益保护专(🆖)(zhuān )项集体合同工作指导(dǎo )意见，为推进女职工(gōng )专项集体合同工作提(tí )供法律制度保障(🌥)。

——造就(🐮)“三型”女职(zhí )工队伍

“以(yǐ )手工过生(shēng )活的，一定(dìng )要守信用(yòng )。

一方面，推动将“企业签订女(nǚ(🐈) )职工专项(🆓)(xiàng )集体合同”纳(nà )入《劳动合同法》予(yǔ )以明确规定。

调查发(fā )现，仍有一些企业在(zà(💵)i )贯彻落实(🥃)(shí )性别平(🎾)等相(xiàng )关法律法规，促进工(gōng )作场所性别平等方面(miàn )存在问题。

全总女职(zhí )工部编印了《女(⏯)职工(gōng )权(💥)益维护法律知识微(wēi )手册》，向(xiàng )各地免费(fèi )发放，并提(tí )供法律知(zhī )识竞赛题库(kù )；北京(📋)、上海、(😞)海南(nán )等地通过(guò )12351职工服务热线(xiàn )、微信公众号、服务(wù )中心接待窗口为女(💋)职(zhí )工提(💵)供咨询服(🐊)务，开(kāi )设女职工(gōng )维权绿色通(tōng )道；内蒙古、浙江、四川、青海、宁夏、新疆等省(区(🏭)、市)及沈(⏬)(shěn )阳、大庆、长沙等地(dì )市工会利用微信平台(tái )开展女职工(gōng )维权知识(shí )竞赛活动；(㊙)广东省总(🍦)(zǒng )工会则以“倾听工人(rén )心声——关(guān )注女职工(gōng )权益”为主题(tí )举办“工人在线(😵)”交(jiāo )流活(💟)动，邀请专(✈)家学(xué )者与女职(zhí )工和网民进(jìn )行在线交(jiāo )流。

“企业(yè )不得因女职工怀孕、生育、哺乳(🛍)降低其工(💙)(gōng )资、予以辞退、与其(qí )解除劳动或者聘用合(hé )同”“女职工比较多(duō )的用人单位(wèi )应当(🐲)根据(jù )女(🤰)职工的需(xū )要，建立(lì )女职工卫生(shēng )室、孕妇(fù )休息室、哺乳室等设施”……一(❇)份(fèn )份女(🌊)职工专项(🌫)集体合(hé )同的签订，意味着女(nǚ )职工的特(tè )殊利益进一(yī )步有了保障。

积极参(cā(🧣)n )与涉及性(🦕)别平等相(🕔)关(guān )法律法规政策文件制(zhì )定修订，对加强保障(zhàng )男女职工平等就业、解决就业性别歧(🔚)视问(wèn )题(📥)和完善生(shēng )育保障制(zhì )度、建立健(jiàn )全生育支(zhī )持政策、加(jiā )强女职工(gōng )劳动保护等(🖨)提出意见(🌵)建议。