宋小宝欢乐喜剧人

5年(👔)间，在各(✏)(gè )级工会女职工(🖖)(gōng )组织(🕺)的不懈努力(lì )下，工会女(🆗)职(zhí )工工作形成了八(bā(🈁) )个响亮品牌：促(🏗)进性别(⛷)平等、女职工专(⚪)项集(jí(🤝) )体合同、女职工(🌥)(gōng )休息(🐂)哺乳室建(jiàn )设、(💕)女职工(✊)(gōng )维权行动月活动、女(🍸)职工提(🎒)升(shēng )素质建功立(🔘)业工程(📧)(chéng )、职工子女(nǚ(🈁) )托管服(fú )务、“女职(zhí )工(😝)关爱行动”和家庭文明建(🎖)设(shè )。

这(🌕)些举措都指向同(🤛)一个目(🌸)标(biāo )：认真履行工(gōng )会(♌)基本职责，维(wéi )护好发展(🐚)好女(nǚ )职工合法(🚟)权益，满(⛰)足女职工美(měi )好(📖)生活需(🤺)要，团(tuán )结动员广(👹)大女(nǚ(🍕) )职工奋斗新(xīn )时(🍆)代(dài )。

于(🌩)是，他连(lián )日连夜赶工(gō(🔟)ng )，精心制(🥠)作，及时(shí )完成所(📈)有花(huā(🌼) )灯的制作。

“女职(zhí(🧓) )工法制宣传(chuán )教育与(yǔ(🚀) )权益维护”“提升协商质量(🌨)、增强(💌)合同实(shí )效，推动(🚰)《特别规(🔩)定》贯彻落(luò )实”“推动《特别(⛳)规定》贯彻(chè )落实，依法维(🤹)(wéi )护女职工合法权(quán )益(📔)和特殊利益(yì )”“加(🕓)强生育(🌻)保(bǎo )护，依法维护(😂)(hù )女职(🎦)工合法(fǎ )权益(yì(🍅) )和特殊(🤯)利益”……2015年至2018年(nián )，全总(🔆)女职工(🚣)委员(yuán )会在全国(🍎)范(fàn )围(😈)内组织开展的女(🏼)(nǚ )职工维权行(háng )动月活(🏁)(huó )动，主题在(zài )变，但关注(🚳)的核心问题从未改(gǎi )变(🎻)：为女(🌑)职工撑起权益“保护(hù )伞(📪)”。

如今，“爱心妈咪小屋(wū )”也(🔛)搭上了“互联网+”的高速(sù(👹) )列车，努力搭(dā )建(🤮)服务女(🍮)职工的(de )新平台。

”邹(🚤)(zōu )宏达(👡)说，在(zài )他独(dú )立(📜)做花灯(🔜)的第(dì )二年，从当(dāng )年9月(🎖)份，他就(📅)开始(shǐ )备料竹坯(🥑)，做了近(😝)100个花灯，但(dàn )是因(🛑)为用了(le )新竹子(zǐ )，到了年(〽)末(mò )打开库房一看，花灯(🎭)都发霉了(le )。

“全总连续四年(📭)组织开(📦)展女(nǚ )职工维权行动(dò(👵)ng )月活动，各地广(guǎng )泛开展(🍄)了普法(fǎ )宣传、集中要(🏝)约(yuē )、监督检查(🚬)等(děng )形(🔰)式多样的维权(quá(🌏)n )活动”“总(⛎)结(jié )发布维护女(⛺)(nǚ )职工(⚓)(gōng )权益优秀案例(lì )，建立(🦀)健全(quán )‘一函两书’制(🥌)度(dù )及(🌚)女职工法(fǎ )律援(🥝)助工作机制”“编写制定了(🏄)《促(cù )进工作场所(suǒ )性别(🦕)平等指导手册》，明示用(yò(🛩)ng )人单位(🎉)应建立的制度机制、工(🧛)(gōng )会组织应发挥(huī )的监(🚰)督作用”“多层次多渠道(dà(🥢)o )开展女职工业务(🌯)(wù )技能(🥋)培训、科(kē )学文(🚭)化普及(🔪)，组(zǔ )织动员女职(🦀)工(gōng )积(⛷)极参与劳(láo )动和(🚹)技能竞(🔰)赛，深(shēn )化女职工技(jì )术(🍡)创新活(🌻)动”“通(tōng )过大讲堂(🍴)、‘写家书·传亲情(qí(🎺)ng )’、‘书香三八’读书(🖲)活动，培育好家风”……