西游记前传全集

制作(zuò )花灯骨架的(de )时候，将六根竹(⏮)签(🥣)拦(😆)腰打上框，竹签与竹签之间不能用胶粘合(🚬)，而(💷)是将竹签弯折着叠进去，看似(sì )简单的(🌩)骨(🏮)架(🏰)，却是要对技(jì )术有着(zhe )足够的熟练，对(⏩)于(🦊)手(🖥)艺的(de )窍门，邹宏达自有心(xīn )得。

为了确(😳)(què )保(♎)女职(zhí )工哺乳室建设(shè )稳步推进，各级工(♌)(gō(🚹)ng )会(🖖)女职工组织(zhī )积极推动将(jiāng )女职工(🏁)哺(🍎)乳(🕚)时间、孕(yùn )妇休息室、女职工哺乳(😜)室(🍄)建(🏃)设等国家政策规(guī )定纳入用人单位女职(🗂)工(🔽)劳动保护(hù )工作制度、女职工权益保(😷)护(🍆)专(🌚)项(xiàng )集体合同以及(jí )和谐劳动关系(🛏)建(⛺)设(🚒)(shè )、模范职工之(zhī )家建设的重(chóng )要(🎖)内容(🐞)(róng )。

2016年，国家卫(wèi )生计生委、全国总(zǒng )工会(🍓)等(🔝)10部(🏙)门联(lián )合制发了《关于加(jiā )快推进母(🏚)婴(📄)设(💥)(shè )施建设的指(zhǐ )导意见》，进一步明(mí(🌿)ng )确(🍗)：(🌵)到2020年底(dǐ )，所有应配置母婴设施的公共场(🔚)(chǎ(🎠)ng )所和用人单位基本建成标准化母(mǔ )婴(🤙)设(👬)施(🔞)。

——深入企业、事业、机关等用人(🔶)单(😨)(dā(📝)n )位，深入社区、工(gōng )业园区、商务(wù(😪) )楼宇(💭)，对女(nǚ )职工休(xiū )息哺乳室建设(shè )的硬件(🌸)标(🐫)准(🔚)(zhǔn )、管理(lǐ )制度、经费补(bǔ )助等提(💺)出(🤑)要(🎺)(yào )求并开(kāi )展督导检查。

据了解，这(zhè(🕣) )本(🌶)指(😦)导手册源于全总(zǒng )针对企业性(xìng )别平等(🥁)机(🔡)制建设的大(dà )调研。

——以制度保障女(📃)职(😦)工(😋)特殊利益

人力(lì )资源社会保障部、(🔌)全(🗝)国(🔚)总工会等(děng )9部门联合制发(fā )了《关于进一(👆)步规(guī )范招聘行为促(cù )进妇女就业(yè )的(🍬)通(🚅)知(⛵)(zhī )》，明确不得(dé )以性别为由(yóu )限制妇(🗳)(fù(🥄) )女(🕊)就业、拒绝(jué )录用妇女，不得将(jiāng )限(🌍)制(🕒)生(😃)育作为(wéi )录用条件，不得差别化地提高妇(🚔)(fù(🤱) )女对妇女录(lù )用标准等。

——开展(zhǎn )调(🚷)查(🐛)研(🎓)究。

调查发现，仍有一些企业在贯彻(chè(🍎) )落(⛄)实(🦕)性别平等相关法律法规，促(cù )进工作场所(🧙)性(xìng )别平等方面存在问(wèn )题。

在全总下(xià(🐑) )发(🙀)的(🔂)《关于(yú )提升集(jí )体协商质量增(zēng )强(✳)集(⛴)体(🌎)合同(tóng )实效的(de )意见》《深化(huà )集体协商(📹)工(✏)(gō(💄)ng )作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都提(tí )出了(👳)加(🔤)强女职工专项(xiàng )集体合同工(gōng )作的相(🥑)关(⛄)要(🌾)求。