桔子豆

推动男(nán )女平等基本(🐢)国策贯(🔳)彻(chè )落实，推动用人单(👴)位执行(🛀)国(guó )家和地方性别平(➡)等相(xià(🌐)ng )关法律(lǜ )法规政策规(🍵)定，积极(📣)(jí )促进工(gōng )作场所性(🦉)别平等(🐮)，依(yī )法维护职工平等(🔮)享有(yǒ(🧡)u )机会、权利和待遇，始(🥋)终是(shì(🎍) )各级工(gōng )会努力的方向。

在全(👯)(quán )总下发(fā )的《关于提升集体(🥪)协(xié )商质量增强集体合同(tó(🎳)ng )实效的(🥘)(de )意见》《深化集体协(xié )商(🥢)工作(zuò(👇) )规划(2014-2018年)》等部署规划(huá(📄) )中，都(dō(🕎)u )提出了加强女职工专(🕔)(zhuān )项集(🏳)体合同工作的相(xiàng )关(🕸)要求(qiú(🤥) )。

同时，各级工会女(nǚ )职(👛)工组(zǔ(🏟) )织紧紧抓住各地方工(📐)(gōng )会集(🚓)体协商春季要约(yuē )行(🍟)动的(de )时(📛)机，以中小非公企(qǐ )业和女(nǚ(㊗) )职工相对集中的行业(yè )为重(🏓)点(diǎn )，对未签订女职工专(zhuān )项(📠)集体合(🌡)同企业、合(hé )同到期(👗)(qī )未续(🌐)约、履约不到位(wèi )企(🤘)业集(jí(🕉) )中开展要约和履约监(🍩)(jiān )督行(🚶)动，着力推动协商、签(❌)(qiān )约、(🔧)履约程序制度化(huà )、(🐳)规范(fà(🈚)n )化，推动女职工专项(xià(🌑)ng )集体提(😵)(tí )质增效。

积极参与《社(🦏)会保障(🐰)(最低标准)公(gōng )约》和(hé )《生育保(❤)护公约》批(pī )约可行(háng )性研究(🌖)论证，提(🥋)出意(yì )见建议(yì )。

各地(🧥)工会则(🔟)积极推(tuī )动女职工专(⛹)项集体(🌏)合(hé )同工作(zuò )纳入地(🐾)方《妇女(🌔)权益(yì )保障法(fǎ )实施(🤒)办法》，并(🚁)与地(dì )方人社、企联(🚃)等制发(🏥)(fā )推行女(nǚ )职工权益(😤)保护专(📯)项集(jí )体合同(tóng )工作(🤩)指导意(🔔)见，为推(tuī )进女职(zhí )工(🔺)专项集(🍱)体合同工作(zuò )提供法律制度(👭)保障。

品牌2：女职工专项集体(🎖)合同(tó(🅱)ng )