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“女(nǚ )职(⏸)工法制宣传教育与(yǔ(🐶) )权益维护”“提升协商(shā(🎎)ng )质(🥠)量(liàng )、增强合同实(🕝)效，推(💆)动《特别规定(dìng )》贯彻落(🖤)实”“推动《特别(bié )规定》贯(🛂)彻落实，依(yī )法维护女(🌒)职工(gōng )合法权益(yì )和(🥤)特(💼)(tè )殊利益”“加(jiā )强生(🕥)育保(🧕)护，依法维(wéi )护女职工(🥙)合法(fǎ )权益和特(tè )殊(🔹)利(lì )益”……2015年至2018年，全(🛒)总(🥔)女职工委员(yuán )会在(🐢)全国(🌗)范围(wéi )内组织开展的(⬆)(de )女职工维权行动月活(🥫)(huó )动，主题在变(biàn )，但关(🎅)注(😂)(zhù )的核(hé )心问题从(🃏)未改(😕)变：为女职工撑起权(🚘)(quán )益“保护伞”。

——河北(❤)省(shěng )总工会将“爱心妈(🔝)妈(mā )小屋”分为企(qǐ )业(🐞)、(➿)工业(yè )园区(qū )、商(👯)务楼(🌎)宇、公共场所、医疗(🥛)保健(jiàn )等5大类，细化(huà(🐃) )标准、分(fèn )类建(jiàn )设(✂)。

品(😘)牌1：促进性别平等(🧑)

截至(➿)2018年9月(yuè )，全国已建立(lì(⚫) )女职工休息哺(bǔ )乳室(🥊)的基层企事业工(gōng )会(🍻)达28.6万个。

“企业不得(dé )因(🈳)女(nǚ(📪) )职工怀孕、生育、哺(🎣)乳降低其工资(zī )、予(🔯)以辞退、与其解除劳(🍷)动(dòng )或者聘用合同”“女(📄)(nǚ(🥃) )职工比较多的(de )用人(📄)单位(⛴)(wèi )应当(dāng )根据女职工(👳)的(de )需要，建立女职工卫(🆘)(wèi )生室、孕妇休(xiū )息(🍟)室(😼)、哺(bǔ )乳室(shì )等设(🐠)施”…(💶)…一份份女职工专项(🎼)集(jí )体合同的签订(dì(🕖)ng )，意味着女职(zhí )工的特(🍛)殊利益进一步(bù )有了(📁)保障(🍱)。

“爱心妈咪(mī )小屋(wū )”“妈(🥥)咪屋”“母婴关爱室”“爱(à(🐰)i )心妈妈屋”“暖心小屋”“阳(👔)光家园”……一批(pī )工(⬇)会(🛀)推动建立(lì )的女职(👐)工休(✉)息(xī )哺乳室全面铺(pù(🉑) )开。

——明确目标任(rè(😩)n )务。

品牌2：女(nǚ )职工专(🚦)项(🔠)(xiàng )集体(tǐ )合同

”邹宏(🏁)达说(😩)，在他独立做花灯(dēng )的(🏯)第二年，从(cóng )当年9月份(🌠)，他(tā )就开始备料竹坯(🐕)，做(zuò )了近100个花灯，但是(🌉)因(😲)为(🤙)(wéi )用了(le )新竹子，到了年(🚃)末打开库房一看，花灯(🕜)都发霉了(le )。

截至2018年9月，全(🦈)国已建立女职工休(xiū(🏏) )息(💾)哺乳室的基(jī )层企(🕗)事业(🍜)工会(huì )达28.6万个。