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2018年(nián )中旬(xún )，全(💻)总女职(zhí )工委(wě(🌿)i )员会(📌)对8个省(shěng )(市)72家企业的2807名职(zhí )工开展了(🚌)问卷调(diào )查(🌹)和实(💔)地调(🔪)研。

女职工专项集体合同工作是工会女(🍏)职(zhí )工组织(㊙)依法(🏔)维护(📎)(hù )女职(zhí )工合法权益(yì )和特(tè )殊利益(🙃)的重(chóng )要载(🌁)体。

为(🤟)培养(🍂)(yǎng )和造就一支知识(shí )型、技能型、创(👧)(chuàng )新型女职(🕦)工队(🌋)伍，近(🤽)年来，全总女职工委员会着力提(tí(🎐) )升女(nǚ )职工队伍(🔓)素(sù(🐭) )质，于2015年印发《关于(yú )新形势下深(shēn )入实(🌁)施女职工提(🤵)(tí )升(💼)素质(🐌)建功立业(yè )工程的意见》，明确了提素建(🗃)功的目标任(💖)务，同(😉)时积(🌔)(jī )极贯彻落实《新(xīn )时期(qī )产业工人队(🍰)(duì )伍建(jiàn )设(🥌)改革(😶)方案(🌶)(àn )》，拓展培训内(nèi )容、搭建网上平(píng )台，多层次多渠(🛳)(qú )道(🦕)开展(🦀)教育培训，助推女职工成长成才。

5年(🤳)间，在各(gè )级工(gō(⏪)ng )会女(🍻)职工组(zǔ )织的(de )不懈努力下(xià )，工(gōng )会女(🥞)职工工(gōng )作(🌙)形成(➖)了八(🐀)个响(xiǎng )亮品牌：促进性(xìng )别平等、女(🔫)职工(gōng )专项(🗿)集体(👾)合同(🤶)、女职工休息哺乳室建设、女职工维(🔛)权(quán )行动(dò(🤚)ng )月活(📎)动、(👫)女(nǚ )职工(gōng )提升素质建(jiàn )功立业(🤠)工程、职(zhí )工子(🤣)女托(🚎)管服(🚜)务(wù )、“女职工关爱(ài )行动”和家庭(🔑)文明建设。

中车集(📠)团工(🐧)会的努力，只是(shì )各级(jí )工会以女职(zhí(🦖) )工权(quán )益保(🎳)护专(💬)项(xià(📁)ng )集体(tǐ )合同工作为(wéi )抓手，加强工会(huì(😑) )女职工维权(🌑)机制(🚺)(zhì )建(🌂)设的一个缩影(yǐng )。

于是，他连日连夜赶工(➕)，精心制作，及(🎄)时完(🕗)成所(⚡)有(yǒu )花灯(dēng )的制作。