雷神3诸神黄昏

全(✔)总先后制发关(🎦)于推进女职工(🔊)专(zhuān )项集(jí )体(😤)合同工作的(🙍)相(😔)关意见，明确(🏚)提(📒)出“基本实现(📱)在(🏪)(zài )已建(jiàn )工(❌)会(💕)(huì )企业中女(🏓)职(🈴)工组(zǔ )织和女(🐥)职工权益保护(🤝)专项集体合(hé(🦌) )同全(quán )覆盖(gà(🎵)i )”。

据了解，这(zhè )本指导手册源于全总针对企业性(xìng )别平(píng )等机(jī )制建设的大调研(yán )。

全总先后制发关于推进女(🕘)职工(gōng )专项(xià(🔘)ng )集体(tǐ )合同工(🈷)作的相关(guān )意(🔅)见，明确提出“基(😙)本实现(xiàn )在(🤺)已(🏹)(yǐ )建工(gōng )会(⛽)企(🍃)业中女职工(🛂)组(🐰)织和女职工(👑)权(🔼)益保护专项(👈)集(👆)体(tǐ )合同(tóng )全(👷)覆(fù )盖”。

“爱心妈(🖕)(mā )咪小屋”“妈咪(👦)屋”“母婴关爱(à(📈)i )室”“爱(ài )心妈妈屋”“暖(nuǎn )心小屋”“阳光家园”……一批(pī )工会(huì )推动(dòng )建立的女职工休(xiū )息哺乳室全面铺开。

近年(🔫)来，先(xiān )后开(kā(🥈)i )展了(le )《女职工劳(🚺)动保(bǎo )护特别(📣)规定》贯彻落实(🗄)情况(kuàng )调查(🌜)(chá(⛺) )、全(quán )面两(🎃)孩(🆗)政策下生育(🧙)保(📱)障制度问题(⛺)研(🏙)究、生育政(👧)策(📸)(cè )调整(zhěng )后如(👬)(rú )何帮助女职(🍂)工解(jiě )决生育(🚵)后顾之忧、企(🏢)业性别平等(děng )机制(zhì )建设(shè )等调研，全面深(shēn )入了解用人单位落实国家相关法(fǎ )律法(fǎ )规情(qíng )况。

积极参与(🛥)《社会保障(最低(🔍)标准)公约》和《生(📣)(shēng )育保(bǎo )护公(🛀)(gōng )约》批约可行(😛)性(xìng )研究论证(🤟)，提出意见建(🤬)议(🍿)。

——南京(jī(😌)ng )市(📑)总工会推动(🤓)质(🔃)监部门制定(🦖)《工(💺)作场所爱心母(🏔)婴(yīng )室建(jiàn )设(😲)与(yǔ )星级评定(🤣)规范》，成为首部(🦅)面向职工的公益服务(wù )类地(dì )方技(jì )术规范。

5年间，在各级工会女职工组织的不懈努(nǔ )力下(xià )，工(gōng )会女职工(✔)工作形(xíng )成了(🕗)八个响亮品牌(🥍)：促进性别平(🍌)(píng )等、女职(zhí(🏾) )工专项集体合(🗞)同、女职工(👴)休(🛬)息哺乳室建(💾)设(📆)、女职(zhí )工(🎇)维(🔣)(wéi )权行动月(✊)活(📄)动、女职工提(🚟)升素质建功立(📊)业工程、职工(🌟)(gōng )子女(nǚ )托管(🍧)服务、“女(nǚ )职工关爱行动”和家庭文明建设(shè )。

由(yóu )此也(yě )呈现出一幅近年(nián )来全总女职工委员会开展提素(🔡)建(jiàn )功工(gōng )作(⏮)的(de )地方“画卷”。