机械师 电影

—(🛋)—积(🥚)极推动性别歧视(shì )问(💎)题调(🔵)查处理。

这些(xiē )举措都指向(🥀)同一个目(mù )标：认真履行(👕)工会基(jī )本职责，维护好发(🦕)展(zhǎn )好女职工合法(fǎ )权益(🎺)，满足女职工美(měi )好生活(huó(💢) )需要(👿)，团结动(dòng )员广大(dà )女(🐵)职工(💶)奋斗新(xīn )时代。

——为(〰)哺乳(🏋)期(qī )女职工建起温暖(🍻)的“小(🎲)屋”

一方面，推动(dòng )将“企(🍗)业签(😒)订女职工(gōng )专项集体(🥀)合同(⏬)”纳入(rù )《劳动合同法》予(🌆)以(yǐ(🎟) )明确规定。

积极参与(yǔ )《社会(🎄)保障(最低标准(zhǔn ))公约》和《生(📿)育保护(hù )公约》批约可行性(🎑)研(yán )究论证，提出(chū )意见建(♟)(jiàn )议。

针对这些(xiē )问题，全总(🍴)女职(🕠)工委(wěi )员会将(jiāng )调研(👈)成果(🍣)转化(huà )为指导(dǎo )手册(🃏)，为用(🐇)人(rén )单位落实法律法(🔙)规规(🕠)(guī )定、工会组织开展(🐭)促(cù(🍥) )进工作场所性别平等(🆘)(děng )工(🕌)作提供具体的帮助(zhù(👴) )和指(🚄)导。

全总先后制(zhì )发关(📌)于推(🍇)进女职工专(zhuān )项集体合同(🌘)工作的相(xiàng )关意见，明确提(💙)出“基本实现在已(yǐ )建工会(💝)(huì )企业中女职工(gōng )组织和(🖼)(hé )女(👥)职工权益保(bǎo )护专项(🗂)(xiàng )集(⬆)体合同全覆(fù )盖”。

女职(🤾)工专(⛩)项集(jí )体合同(tóng )工作(⬅)是工(🐴)会女(nǚ )职工组织依法(🕺)维护(🍣)女(nǚ )职工合法权益和(📠)特殊(🏵)(shū )利益的重要载体。