唐念初荆鹤东全文免费阅读

随着八(bā )音的响(🚁)起，唢呐争鸣(🕰)，小孩(🕛)子们举着船灯或提(🗽)着(zhe )花(🤤)灯，嬉闹着看着点燃了的(🕵)“福”灯(dēng )、花(⚪)篮灯(🌽)等传统花(huā )灯被大(🧚)(dà )人(🤺)们用木杆担起，大家(jiā )都(🤩)掌灯(dēng )、列(🖥)队，开始环村游巡。

一件花(🧞)(huā )灯(✍)，从骨架、灯(dēng )户、灯(dēng )群直到缀好(📡)灯花，就如同(tóng )一个人(ré(🐨)n )的人生一般(💗)，经历(🐷)着初(chū )萌、出生和成长(🔻)，都等待(dài )着烛心(xīn )被点(🔮)燃的璀璨…(🤞)…在(🍹)邹(zōu )宏达的眼中，这(💣)就是(🌘)最美(měi )的时刻(kè )。

2016年，国家(📑)卫生计生委(🤺)(wěi )、(✊)全国(guó )总(zǒng )工会等(💳)10部门(🦍)联合(hé )制发了(le )《关于加快(⛷)推进母婴设(🔄)(shè )施建设(shè )的(de )指导意见(🙍)》，进一(🚋)步明(míng )确：到(dào )2020年底，所有应配(pèi )置(🍲)母婴(yīng )设施的公共场所(📡)和用人单(dā(🛫)n )位基(🌗)本(běn )建成标准化母婴设(👶)施。

值得关注的是，各级工(🏺)会(huì )女职工(🦂)(gōng )组(📇)织积极参与侵害女(🔹)职(zhí(🍿) )工权益案件的调查处理(🌼)，及时反(fǎn )映(🥫)女职(💨)工利益诉求，依(yī )法(🦖)维护(🌶)(hù )女(nǚ )职工合法权益和(🥧)特殊利(lì )益(🥠)。

“全总连续四年组(zǔ )织开(🦆)展(zhǎ(🧥)n )女(nǚ )职工维权行动月活动，各地广(guǎ(🔷)ng )泛开展了普法宣传、集(🏹)(jí )中要约、(👋)监督(🏷)检查等形式(shì )多样的(de )维(🏖)权活动”“总结发布(bù )维护(🐪)女职工权益(🍬)优秀(👗)案例(lì )，建立(lì )健全(🎧)‘一(🥖)函两书’制度(dù )及女职(📄)工法律援助(🐸)工作(🍵)机(jī )制”“编写制定了(🈂)《促进(⛓)工作(zuò )场所性(xìng )别(bié )平(🤗)等指导手册(🐱)》，明示(shì )用人单位应建立(🔆)的制(💧)度(dù )机制、工(gōng )会组织应发挥的监(🛁)督作(zuò )用”“多层次多渠道(✏)开展女职(zhí(🌀) )工业(👨)务技能培训、科学文(wé(🍓)n )化普及(jí )，组织动员女职(🥀)工积极(jí )参(🕯)与劳(🚥)动和技能竞赛，深(shē(🤹)n )化女(💆)职(zhí )工技术创新活动”“通(🦓)(tōng )过大讲堂(🔴)、‘(🚑)写家书·传(chuán )亲情(📆)’、(🥅)‘书香三八’读书活(huó(🦈) )动，培(péi )育(yù(🛵) )好家风”……

而这正是(shì(🧘) )湖南(🐃)各级工会以女职工(gōng )培训学(xué )校(xià(👇)o )为载体，大力推进女职(zhí(🤘) )工素质(zhì )提(🐜)升成(🎣)果的生动展现。

积极参与(🐮)《社会保障(最低(dī )标准)公(🌃)(gōng )约》和《生育(🏡)保护(❇)公约(yuē )》批约可行性(🚖)研究(👈)论证，提出意(yì )见建议。

同(🚯)时，各级工(gō(♓)ng )会女(⌛)职工组织紧紧抓住(👮)各(gè(🍗) )地方工(gōng )会集体协商春(📶)季要约行(há(🌔)ng )动的时(shí )机(jī )，以中小非(🔅)公企(🚡)业和女(nǚ )职工相对集中的行业为(wé(🐦)i )重点，对(duì )未签订女职工(🏰)专项集体(tǐ(🌭) )合同(💦)企(qǐ )业、合同到期未续(🔑)约、履约不到位企业集(🈶)中开展(zhǎn )要(🤾)约和(🆖)(hé )履约监督行动，着(🌉)力推(💾)(tuī )动协商、签约、履约(🃏)程序(xù )制度(🤹)化(huà(㊙) )、规范化，推动女职(🎛)工(gō(🐧)ng )专项集体提质增效。

“女(nǚ(😚) )职工法(fǎ )制(🛠)宣传教育与权益维护(hù(🉑) )”“提(tí(🥌) )升(shēng )协商质量、增强合同实(shí )效，推(🏋)动《特别规定》贯彻落(luò )实(🕍)(shí )”“推动《特别(🏆)规定(🔰)》贯彻落(luò )实，依法维护女(🐢)职工合(hé )法权益和特殊(♊)利益”“加(jiā )强(🏒)生育(👦)(yù )保护，依法维护女(🛌)职工(⏮)(gōng )合法权益和特殊利益(🉑)”……2015年至(zhì(🚠) )2018年，全(🔘)总女职工委员会(huì(🐄) )在全(💨)国范围内组织开展的(de )女(🍿)职工(gōng )维权(🌆)行动月活动，主题(tí )在变(⭐)，但(dà(🍥)n )关注的核心问题从未改(gǎi )变：为女(🛶)职工撑起权益(yì )“保护(hù(💸) )伞(sǎn )”。

加强与地方人大和(hé )政府有(yǒu )关部(🖨)门的联系配合，推(tuī )动加(🍒)大性别平等(😹)相关(🛥)法律(lǜ )法规执(zhí )行情况(😸)的监督检查力度(dù )；针(❣)对一些用人(♓)单位(⏪)要求(qiú )女职工(gōng )“怀(🐲)孕排(🦄)队”、生育待(dài )遇不落实(🐓)、“四期”保护(📸)(hù )不到位(wèi )、薪酬待遇(🍵)不平(🍪)等、职(zhí )业发展(zhǎn )因(yī(🍮)n )生育受限等(🈵)问题，全总(zǒng )女职工委员(👊)会和相关地(dì )方工会(huì )女(nǚ )职工组织及(🎀)时协同有关(guān )部门调(dià(🥨)o )查处理，依法(🚁)维护(☝)女职(zhí )工合法权益和特(🕦)殊利益。