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——贯(guàn )彻(🧘)男(❔)女(nǚ )平等基本国策(🤟)的工会行动

——积(jī(🥘) )极推动(dòng )性别歧(qí )视(🈶)问题调查处理。

由此(🕗)也(💒)呈现出(chū )一幅近(jì(🍵)n )年(🏊)来全(quán )总女职工委(🌈)员会开展提素建功工(🐥)(gōng )作的地(dì )方“画(huà )卷(🌑)”。

人力资源社会保障(🦄)部(📃)、全(quán )国总工(gōng )会(🐻)等9部(bù )门联合制发了(👖)《关于进一步规范(fàn )招(💍)聘行(háng )为促进(jìn )妇女(🗿)就业的通知》，明确不(❌)得(👬)以(yǐ )性别为(wéi )由限(🧢)制(zhì )妇女就业、拒绝(📈)录用妇女，不得将限制(⏸)(zhì )生育作(zuò )为录用(🌡)(yò(💾)ng )条件，不得差别化地(🥦)提(🐃)高妇女对(duì )妇女录(🖼)(lù )用标准(zhǔn )等。

——明(🐪)确目标任务。

据了解(jiě(⌛) )，目前(qián )女职工(gōng )专(🦕)项(🕝)集体合同工作已向(🥪)非(🍟)公、中(zhōng )小企业(yè(🚴) )和新建(jiàn )企业不断延(🐸)伸，并积极引导、推(tuī(🌤) )进在区(qū )域性、行(⬇)业(🤠)性工会联合会特别(🌻)是小微企(qǐ )业工会(huì(🍀) )联合会(huì )中实现女职(🤯)工专项集体合同工(😘)作(🏅)(zuò )覆盖。