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值得(dé )一提的是，推进女职工(🕳)专项(⏮)集体(🍀)(tǐ )合同签约、履约，每年(nián )都是女职工维权行动(dò(🚈)ng )月活(🕚)动的(🈺)重(chóng )点内容(🥕)之一。

近年来，先后开展(zhǎn )了《女职工(🚤)(gōng )劳(🐳)动保(⏪)护特(🕴)别规定》贯彻(🏽)落实情(qíng )况调查、全(quán )面两孩政(📬)策下(💞)生育(👣)保(bǎ(👠)o )障制度问题(tí )研究、生育(yù )政策调整后如何(🎋)帮助(😢)(zhù )女(🕥)职工(🚈)解决(jué )生育后顾之忧、企业(yè )性别平等机(jī(🐫) )制建(🐁)设等(👔)调(diào )研，全面深入了解用(yòng )人单位落实(shí )国家相关(🥐)法(fǎ(📖) )律法(🗡)规情况。

多年(🍅)来(lái )，各级工会(huì )女职工组织(zhī )突(🍽)出工(🥃)作重(🍳)点，着(😣)力(lì )在重点领域(yù )、关键环节上下功夫(fū )，推(🍰)进女(🤷)职(zhí(🚙) )工专(🍣)项集体(tǐ )合同工作取得显著成(chéng )效。

5年间，在各(🕸)级工(〰)会(huì(👣) )女职工组织的不懈努(nǔ )力下，工会(huì )女职工工作形(💴)成了(⛏)八(bā(🏢) )个响亮品牌(pái )：促进性别(bié )平等、女职工专项集(🍏)(jí )体(🌻)合同(〽)、女(nǚ )职工(⛵)休息哺(bǔ )乳室建设、女职工维(wé(📍)i )权行(💒)动月(🅰)活(huó(📪) )动、女职工(gōng )提升素质建功立业工(gōng )程、职(🕋)工子(🥥)(zǐ )女(🔑)托管(🏛)服务、“女职(zhí )工关爱行动(dòng )”和家庭文(wén )明建(🐭)设。

—(🎼)—开(🥄)展调(diào )查研究。

”邹宏达说，在他独立做花灯的第(dì )二(⛎)年，从(🤴)当(dā(💘)ng )年9月份，他就开始备料竹坯，做(zuò )了近100个花灯(dēng )，但是(🔭)因为(💇)用了(🎱)新竹(zhú )子，到(👏)了年(nián )末打开库房(fáng )一看，花灯都(🎴)发霉(🕢)了(le )。

夜(♑)幕初(😪)降(jiàng )，文山村今(jīn )年的“灯头”敲起铜(tóng )锣，村民便(❎)(biàn )陆(🌙)续赶(🚂)到村(🐒)文化活动(dòng )广场。