同心难改吧

随着八音的响(😩)起，唢呐争鸣(🖊)，小孩子们举着(🤑)(zhe )船(chuán )灯(dēng )或提着花灯，嬉闹(😏)着看着点燃了(🦏)的“福”灯、花(🍌)篮(lán )灯(dēng )等(dě(🙂)ng )传(chuán )统花灯(🏀)被大人们用木(🏸)杆担起，大家都(🎞)掌灯、列队(🦁)，开(kāi )始(shǐ )环(huá(🍅)n )村游巡。

人力(📦)资源社会保障(💸)部、全国总工会等9部(bù )门(🤞)(mén )联(lián )合(hé )制(🏮)发了《关于进(🔢)一步规范招聘(🔭)行为促进妇女就业的(de )通(tō(🐐)ng )知(zhī )》，明确不得(🎑)以性别为由(🕰)限制妇女就业(♐)、拒绝录用妇(fù )女(nǚ )，不得(📣)将限制生育作(🎫)为录用条件(🛬)，不得差别化地(🃏)提高(gāo )妇(fù(🥉) )女(nǚ )对(duì )妇女(👥)录用标准等。

——完善制度(🕦)保障。

截至2018年9月(🍐)，全(quán )国(guó )已(💏)(yǐ )建立女职工(📏)休息哺乳室的基层企事业(㊗)工会达28.6万个。

据(🏺)(jù )了(le )解，这本(🚚)指导手册源于(🎑)全总针对企业性别平等机(🐑)制(zhì )建(jiàn )设(shè(🕞) )的(de )大调研。

—(🦕)—撑起女职工(😞)权益“保护伞”

截至2018年9月(yuè )，全(🏴)(quán )国已建立女(😧)职工休息哺(🔢)乳室的基层企(🍺)事业工会达(💃)28.6万(wàn )个(gè )。

——(🍊)以制度保障女职工特殊利(🔠)益

全总先后制(🌏)发关于推(tuī(🎅) )进(jìn )女(nǚ )职(zhí(🔘) )工专项集体合同工作的相(😬)关意见，明确提(🐿)出“基本(běn )实(🛒)(shí )现(xiàn )在已建(🈹)工会企业中女职工组织和(🤘)女职工权益保(⛱)护专(zhuān )项(xià(🥡)ng )集(jí )体(tǐ )合同(👭)全覆盖”。

与此(🏾)同时，中车集团(🧢)分布在各地的(🦃)(de )子(zǐ )公(gōng )司(🦇)(sī )也相继召开(📏)了职代会，其(📕)中有一项备受(🔫)女职工关(guān )注(zhù )的(de )重(chóng )要(👦)议程——审议(♐)通过并签订(🍳)《女员工权益保(🔢)护专项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同(😘)》。