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2018年中旬，全总女职工委(🈯)员会对8个(✨)省(市)72家(jiā )企业的(de )2807名职工(gō(🍆)ng )开展了问(🆒)卷调查和实地(🏁)调研。

在(zài )调(🍩)研基(jī )础上，对(🙈)存在问题(💴)积极提出整改意见，并总结(💳)(jié )推广基(😂)(jī )层典型经验(♒)。

“什么是工作(✳)场所(suǒ )性别平(💽)(píng )等？”“我(📈)国促进性别平等相关法律(🤹)法(fǎ )规和(🌗)已(yǐ )批准的(de )相关国际公约(📙)有哪些？”“性别(🏎)(bié )平等应(👂)(yīng )纳入用(yòng )人单位哪些制(🐜)度？”日前(🖤)，一本由全国(guó )总工会(huì )编(📵)制的(de )《促进(🔚)工作场所性别(🔝)平等指导手(shǒu )册》印(yìn )刷出(🍶)版(bǎn )。

据了(🐆)解，这本指导手册源于全(quá(🤞)n )总针对(duì(🍘) )企业性(xìng )别平(🤒)等机制建设(🦅)的大调研。

“其(qí(🐉) )实最难(ná(💛)n )的是头(tóu )两年，不太了解工(🐓)艺的技巧(⏱)。

全(quán )总先后(hò(🔴)u )制发关(guān )于(🌭)推进女职工专(💱)项集体合(🗄)同工作(zuò )的相关(guān )意见，明(⚡)确提出“基(🧡)本实现在已建工会企业中(🍜)(zhōng )女职工(🚑)(gōng )组织和(hé )女(🉐)职工权益保护专项集体合(🍩)同全(quán )覆(🔁)盖”。

目前(qián )，仅湖南各级工会(👑)就创建各(🦄)类女(nǚ )职工业(🏖)(yè )余学校(xià(⛰)o )、周末学校、(🔴)网上学校(📹)等各级各(gè )类女校(xiào )800多所(🔍)，先后培训(🎾)女职工达300多万(♋)人次。

包(bāo )括(⛪)相关(guān )制度机(🐁)(jī )制不健(🛎)全、不同程度存在就业性(🐩)(xìng )别歧视(☝)(shì )、缺乏(fá )支持职工平衡(🛐)工作与家庭责任的措施(🈹)，等等。