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”邹宏(🌱)达说，在(zài )他独立做花灯的第二年(🌹)，从(🈁)当年(nián )9月(yuè )份，他就开(🥤)始备料(liào )竹坯，做了近100个(gè )花灯，但(🚫)是(🙇)因(😐)为用(yòng )了新竹子，到了(➰)(le )年(nián )末打开库房一看，花灯都发霉(😅)了(☔)(le )。

全(🌓)总先后制发关于(yú(🕠) )推(🖤)进女职工专项(xiàng )集体合同工作的(😠)相(🌬)(xiàng )关意见，明确提(tí )出(🌻)(chū )“基本实现在已建工会企业中女(✨)职(😢)(zhí(🤗) )工组织和女职工权(quá(🚫)n )益保护专项集体(tǐ )合(hé )同全覆盖(💏)”。

手(⛓)(shǒu )册明示了用人单(dā(⛎)n )位(wèi )应建立的制度机制(zhì )、工会(🚰)组(💟)织(💠)应发(fā )挥的监督作用(🌖)，分(fèn )析点评实践案例(lì )，提供检查(🗃)清(🦉)单(🎡)便于用人单位自查(😙)(chá(💟) )和(hé )工会监督。

——纳(nà )入全会工(🥥)作(🛷)，推(tuī )动女职工专项集(💜)体(tǐ )合同工作纳入全(quán )会(huì )集体(♋)协(📞)商(🏊)签订集体合同工作同(🕝)步推(tuī )进。

在长期实践中(zhōng )，各级工(🏹)会(🍒)女职(zhí )工(gōng )组织还结(🥈)合女职(zhí )工自身特点和发(fā )展(zhǎ(🔰)n )需(💱)求(😥)，充分利用工(gōng )会女职(🍿)工培训示(shì )范学校、女职工周(zhō(🐅)u )末(✝)学(🕍)校、女农民(mín )工(gōng )夜(👐)校等，广泛开展女职工技能培(péi )训(👠)(xù(🙄)n )、文化普及，引导(dǎo )女(🥦)职工学习新知(zhī )识、掌握新技能(🌇)、(🧣)增(📵)强新本领。

在(zài )全(quán )总(🔞)下发的《关于提升集体协商质量(lià(🐉)ng )增(😋)强集体合同实效(xiào )的(㊗)意见》《深化(huà )集体协商工作规划(huá(🐳) )(2014-2018年(💼))》等(🚳)部署规划(huá )中(zhōng )，都提(👴)出了加强女(nǚ )职工专项集体合(hé(🤠) )同(🎼)工(🥓)作的相关要求(qiú )。