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中国(🙍)科学院(🍚)心理研(㊗)究(jiū )所(🕢)教(jiāo )授(🔢)、国(guó )家公务员心理健康应用研究(jiū(⤴) )中心主(zhǔ )任祝卓宏称，课题组通过(🍱)调(diào )查(🤤)分析(xī(🐴) )中国公(👜)务员工(⛄)作压力与心理(lǐ )健康之(zhī )间的(🈯)关系，探(🌜)讨了重要的心理变量(liàng )—(👿)—心理(🎬)灵活性(🍋)在压力(🙎)源和心(😈)(xīn )理健(jiàn )康之间的中介效应，并得出上(😥)(shàng )述结(🎰)(jié )果。

傅(fù )小兰说，我国学者(👑)近二(è(🎒)r )三十(shí(👚) )年来的(🎄)(de )心理健(🐓)康研究也显示，我国(guó )不同人(rén )群的心(🏄)理健康问题均呈增长(zhǎng )趋势。

赫爽(🔢)注意到(📶)，很多学(🚎)生认为(👇)(wéi )，在现(👣)(xiàn )代社会如果想获得更强的竞(jìng )争力(🖕)，需要有更多的知识储备，所以选择(✂)(zé )考研(🛄)。

第二次(🚏)调查是(🏦)2012~2013年，针对(duì )残疾(jí )人群体开展的心理健(🍕)康服务(💘)需(xū )求调(diào )查。

傅(fù )小兰还(⏺)提到，国(🍆)民的心(🗯)(xīn )理健(🥌)(jiàn )康越(😛)来(lái )越成为影响经济社会发(fā )展的(de )重(🥂)大公(gōng )共卫生问题和社会问题(tí(🛹) )，其(qí )中(😾)重点(diǎ(😦)n )人群的(🕡)心理健(👻)康状况尤其值(zhí )得关注(zhù )。

(应受访者要(🖌)求，张婉琳、孟凡、薛明均为化名(🌏))

提起当(🎯)初被调(🤔)剂的过(➖)(guò )程，如今的人民大学博士生薛(xuē )明仍(✴)(réng )觉得(🧟)那是段很痛苦的回忆。

近(jì(✡)n )几十(shí(♊) )年来，变(🐨)化更为(🔆)明显，极(🍔)端性(xìng )推迟(chí )结冰和(hé )极端性提早冰(🕒)裂的年数(shù )均有(yǒu )所增加(jiā )。