七宗罪qvod

“女职工法(🚤)制宣传教育(🔗)与(👻)权益(yì )维护”“提升(shēng )协商质量、增(😮)(zē(🚻)ng )强合同实效，推动《特别规(guī )定》贯彻(👑)落(😮)实(shí )”“推动《特(🌤)(tè )别规定》贯彻(chè )落实，依(🏻)法维(wéi )护女(📤)职(🌏)工合法(fǎ )权益和特殊利(lì )益”“加强(🎽)生(👥)育保(bǎo )护，依(🚚)法维护(hù )女职工合法权(🔑)(quán )益和特殊(✏)利(🌑)益(yì )”……2015年至2018年(nián )，全总女职工(gō(🎴)ng )委(💚)员会在全国(guó )范围内组织开(kāi )展的(🍮)女职工维权(🕋)行(🔦)动月活动，主题在变，但(dàn )关注的核(⛽)心(🌮)问(wèn )题从未改变：为女职工撑起(qǐ(🚔) )权益“保护伞(💕)(sǎn )”。

所以一过(guò )完正月十(🔐)五，他就赶忙(❣)连(🌶)夜(yè )去文昌城区看(kàn )花灯展，学习(🌨)(xí(🌱) )别人家的经(💈)验和新(xīn )技术。

组织女(nǚ(🚂) )职工积极参(🚚)与(🕤)(yǔ )“当好主人翁(wēng )、建功新时代(dà(👰)i )”“践(🆙)行新理(lǐ )念、建功‘十(shí )三五’”主(🌰)题(tí )劳动和(🤦)技(💿)能竞赛，探索网上练(liàn )兵和网上技(⏸)能(🏷)(néng )比武新形式，广泛开展女职(zhí )工岗(⚫)位练兵、技(📺)术比武、技(jì )能竞赛、(🍅)发明(míng )创造(🔩)及(🦌)合理化(huà )建议等活动，引导女职工(💀)投(📟)(tóu )身大众创(😈)业、万众创新的时代浪(🌒)(làng )潮；积极(🔤)培(🍒)育(yù )女职工创新工(gōng )作室、创新(👒)班(⏹)(bān )组、创新团队(duì )，搭建女职工(gōng )技(🌂)术创新成果(🗑)(guǒ(🗺) )展示平台，发挥女劳模、女高级技(🥗)能(📭)人才引(yǐn )领示范作用，带动广大女职(🈸)(zhí )工在改革(🤲)发(❕)展(zhǎn )稳定第一线创(chuà(🍿)ng )新创优建功(🙅)立(👵)(lì )业。

近年来，先后开展了《女职工劳(🦈)动(👚)保(bǎo )护特别(🔌)规定》贯彻落实情况(kuàng )调(🍧)查、全面两(🎭)孩(😲)政(zhèng )策下生育保障(zhàng )制度问题研(🌖)究(🤛)(jiū )、生育政策调(diào )整后如何帮助(zhù(🥄) )女职工解决(🈷)生(🥝)(shēng )育后顾之忧、企业性别平等机(🗄)制(✋)建设等调研(yán )，全面深入了(le )解用人单(🏛)位落(luò )实国(🌴)家(🔻)相关法(fǎ )律法规情况(🤓)。

各级工会女(🤺)职(👾)(zhí )工组织探索创(chuàng )新了“互联网(wǎ(⌚)ng )+”的(🍹)普法宣传(chuá(👝)n )方式，通过发(fā )放法律法(⚫)规书(shū )籍资(🔢)料(🎎)、制作宣传板报、开展线(xiàn )上线(🌉)下(🔓)互动融(róng )合等活动，广(guǎng )泛宣传国家(🔔)和(hé )地方女(🧥)职(😥)工权(quán )益保护法律法(fǎ )规，推动普(♑)法(📟)(fǎ )宣传工作进企业、进车间、进(jì(🈵)n )班组。

针对这(🦋)(zhè(🤶) )些问题，全总(zǒng )女职工(📆)委员会(huì )将(🗑)调(👬)研成果转(zhuǎn )化为指导手册(cè )，为用(🈁)人(🌝)单位(wèi )落实(🏜)法律法规(guī )规定、工会(🍃)组(zǔ )织开展(🍨)促(🖼)进工(gōng )作场所性别平(píng )等工作提(🍴)供(🤮)具体的帮助和指导。

2018年中旬，全总(zǒng )女(📵)职工委员会(🧢)(huì(💵) )对8个省(市)72家企(qǐ )业的2807名职工开(kā(✳)i )展(🤮)了问卷调查(chá )和实地调研。