庶嫡女春未绿

2018年中旬，全(quán )总女职工(🍐)委员(❌)会(huì )对8个(🙅)省(市)72家企业(yè )的2807名职(💜)工开展了(le )问卷调查和(🚽)实地(dì )调研。

“以(🚁)手工过生活的(de )，一定要(😧)守信用(yòng )。

此外(🌧)，各地工(gōng )会借助社会(🍉)资源(🚹)(yuán )，强力推(🐱)进女职(zhí )工哺乳室建(🏨)设。

调查发现，仍有(yǒu )一些企业在贯彻(👬)(chè )落实性别平等相(xià(🈳)ng )关法律法规，促(💧)(cù )进工作场所(suǒ )性别(🚚)(bié )平(🐘)等方面存(🥅)(cún )在问(wèn )题。

积极参与(🆑)涉(shè(🙃) )及性别平(🔋)等相关(guān )法律法规政(🧢)策文(wén )件制定修订，对(🚊)(duì )加强保障男(🔦)女职(zhí )工平等就业、(💳)解决就业性别(🍇)歧视问题和完(wán )善生(📅)育保(🚬)障制度(dù(🔑) )、建立健全生育(yù )支(🕌)持政策、加强(qiáng )女职工劳动保护(hù(🥋) )等提出意见建议(yì )。

2016年(🚂)，国家卫生(shēng )计(🏳)生委、全国总(zǒng )工会(✋)等10部(🖍)门联合(hé(🔝) )制发了《关(guān )于加(jiā )快(🐡)推进(🚸)母婴(yīng )设(🖥)施(shī )建设的指导意见(🆘)(jiàn )》，进一步明确(què )：到(🖖)2020年底，所有(yǒu )应(🏍)配置母婴设施(shī )的公(🆙)共场所和(🏓)用(yò(🚞)ng )人单位基本建成标准(🌆)化母(✅)婴设施。

推(♌)动男(nán )女平等基本国(⏳)策(cè )贯彻落实，推动(dòng )用人单位执行(🦆)国(guó )家和地方性别平(🥪)(píng )等相关法律(🤪)法规(guī )政策(cè )规定，积(⏹)极(jí(🙉) )促进工作(👺)场所性(xìng )别平等，依法(🕚)维(wé(🙎)i )护职工平(🐐)等(děng )享有(yǒu )机会、权(💯)利(lì )和待(dài )遇，始终是(🛀)各级(jí )工会努(🏭)力的方向(xiàng )。

“全总连续(🈂)四(sì )年组(🥇)织开(🍭)展女职(zhí )工维权行动(🤙)月活(🏑)(huó )动，各地(🕜)广泛开展了普法宣传(🤪)、集中要约(yuē )、监督检查等形(xíng )式(🛣)多样的维权活(huó )动”“总(🍰)结发布(bù )维护(👕)女职工权益(yì )优秀案(😽)例，建(🍯)立(lì )健全(🗨)(quán )‘一函两书(shū )’制(🎑)度及(🙃)女职工(gō(🚸)ng )法律援助工作机(jī )制(✌)”“编写(xiě )制定(dìng )了《促进(😓)工(gōng )作场(chǎng )所(🌇)性别平等指导(dǎo )手册(🌈)》，明示用(yò(📥)ng )人单(🛠)位应建立的(de )制度机制(🚓)、工(🌶)会(huì )组织(😜)应发挥的监(jiān )督作用(📼)”“多层次多渠道开展女职工业务(wù )技(🎹)能培训、科学(xué )文化(🌵)普及，组织(zhī )动(🎲)员女职工积极(jí )参与(😾)劳动(🍮)和技能(né(🔬)ng )竞赛，深化女职(zhí )工技(👇)(jì )术(🚾)创新活动(🈺)(dòng )”“通过大讲堂(táng )、‘(🔯)写家书·传(chuán )亲情’(💽)、‘书香(xiāng )三(🕘)八’读书(shū )活动(dòng )，培(🏩)育好家风”……(⏲)