甜蜜惩罚3未增删带翻译整集

各(🎹)级工会女职(zhí )工(gōng )组织探(🥩)索创新了“互联网+”的普法宣(🐆)(xuān )传(📩)(chuán )方(fāng )式，通过发放法(⏳)律法(😈)规书籍资料、制(zhì )作(🐻)(zuò )宣(🐭)传板报、开展线上线(🚵)下互(📘)动融合等(děng )活(huó )动(dò(🎗)ng )，广泛(🥐)宣传国家和地方女职工权(🥐)益保(bǎo )护(hù )法律法规，推动(👌)普法(🚎)宣传工作进企业、进(🔭)(jìn )车(🤱)间、进班组。

——贯彻(😮)男女(🧣)平等基(jī )本(běn )国策的(🆚)工会行动

在全总下发的《关(✍)于提(tí )升(shēng )集体协商质量(🤠)增强(🥪)集体合同实效的意(yì(🐻) )见(jià(🔁)n )》《深化集体协商工作规(🙈)划(2014-2018年(🖲))》等部署(shǔ )规(guī )划中，都(♉)提出(🎆)了加强女职工专项集(⤴)体(tǐ(🦖) )合(hé )同(tóng )工作的相关要求(🥪)。

“全总连续四年组(zǔ )织(zhī )开(💇)展女(📬)职工维权行动月活动(🤚)，各地(🌸)广泛(fàn )开(kāi )展了普法(🚧)宣传(🐎)、集中要约、监督检(😤)查(chá )等(děng )形式多样的维权(😛)活动”“总结发布维护(hù )女(nǚ(🏛) )职工(🛁)权益优秀案例，建立健(🏒)全‘(🎛)一函(hán )两(liǎng )书(shū )’制(🌛)度及(🚴)女职工法律援助工作(🎂)机制(🐤)”“编写制定了《促进工作(💵)场所(📘)性别平等指(zhǐ )导(dǎo )手册》，明(📔)示用人单位应建立的制度(🐵)(dù )机(💺)(jī )制、工会组织应发(☕)挥的(💗)监督作用”“多(duō )层(céng )次(🥧)多渠道开展女职工业务技(🎆)能培训、科(kē )学文化普及(❤)，组织动员女职工积极参与(🌌)(yǔ )劳(🔑)(láo )动和技能竞赛，深化(⏺)女职(🔉)工技术创新(xīn )活(huó )动(🏒)(dòng )”“通(👌)过大讲堂、‘写家书(😴)·传(💂)亲情(qíng )’、‘书香三八’(💅)读书活动，培育好家风(fēng )”…(📕)…

与(👙)此同时，不断深化女职(🤹)工技(📮)术(shù )创(chuàng )新活动。

夜幕(🔵)初降(🌨)，文山村今年的“灯(dēng )头(🏥)(tóu )”敲起铜锣，村民便陆续赶(🌙)到村文化(huà )活(huó )动广场。

各(🍁)地工会则积极推动女职工(🐸)专(zhuā(❕)n )项(xiàng )集体合同工作纳(🍲)入地(🤟)方《妇女权益保(bǎo )障(zhà(😻)ng )法(fǎ(🚊) )实施办法》，并与地方人(🥄)社、(🐠)企联等(děng )制(zhì )发推行女职(🙂)工权益保护专项集体合同(😹)工(gō(🚈)ng )作(zuò )指导意见，为推进(⬛)女职(🏜)工专项集体合(hé )同(tó(🖖)ng )工作(💼)提供法律制度保障。