深空失忆2

多年来(🦗)，各级工(gōng )会(huì )女(👣)职工组织突出工作(zuò )重点(🐘)，着力在重(🐱)点领域(🛀)、关键环节上下功夫(fū )，推(💜)进女职工(🎳)专项集(😡)(jí )体(tǐ )合同工作取(😮)得显著(zhe )成(chéng )效。

包(⚓)括相关(📂)制度机制不健全、(🕴)不同程度存在(zà(🙃)i )就业性(💆)别歧视、缺(quē )乏(fá(🈶) )支持职工平衡工(🤚)作(zuò )与(yǔ )家庭责任的措施(⛏)，等(děng )等。

——积极(🧢)推动性别歧(qí )视问题调查(🤛)处理。

如(rú )青海省(😓)总、宁夏区(qū )总(zǒng )女职工(👼)委员会大(⏭)力推(tuī(❗) )动用人单位工会建立“一(yī(😩) )函两书”工(📟)作机制(💸)(zhì )，通过《提示函》《工(gō(🍎)ng )会女职工劳动保(🥀)护(hù )监(🕸)(jiān )督整改意见书》《工(🚠)会女职工劳动保(👀)护监督(🏔)处(chù )理建议书》，督促(〽)(cù )企(qǐ )业依法加(🤭)强女职工(gōng )劳(láo )动保护。

与(🐦)此同时，各地工会(🍀)则将女职工专项(xiàng )集体合(✈)同工作纳(🔯)入(rù )集(🔅)(jí )体合同工作同部署(shǔ )、(♏)同推进、(🐸)同考核(🏑)，着(zhe )力推动基层单位女职工(🎺)专(zhuān )项集(🥘)体合同(😩)与集体合(hé )同“三同(📓)步”(同步(bù )协(xié )商(⏱)、同步(📘)签订、同(tóng )步(bù )履(💂)约)。

一方面，推动将(🚅)“企业签(⏯)订女职工专项(xiàng )集(🌻)体合同”纳入《劳(lá(🍹)o )动合同法》予以明(míng )确(què )规(🎯)定。

与此同时，各(gè(⏱) )地工会则将女职工专项集(⏪)(jí )体合同(🚯)工作纳(⛄)入集(jí )体(tǐ )合同工作同部(⬜)署、同(tó(✝)ng )推进、(🍈)同考核，着力(lì )推动基层单(🚊)位女职工(🧞)专项(xià(🚪)ng )集体合同与集体合(📧)同(tóng )“三同步”(同步(🔶)协(xié )商(🥕)(shāng )、同步签订、同(🤗)步(bù )履(lǚ )约)。

于是(🕙)，他连日(👻)连(lián )夜赶工，精心制(👬)作，及时(shí )完成所(🐄)有花灯的制(zhì )作(zuò )。