柿谷光

近年来，先后开展了《女职(zhí )工劳动(dòng )保(bǎo )护特别(bié )规定》贯彻落实情况调查、全面两孩政(zhèng )策下生(shēng )育(yù )保障制(zhì )度问题研究、生育政策调整后如何帮助(zhù )女职工(gōng )解(🎛)决生育(yù(🤪) )后顾之(❌)忧(🔬)、企业(💽)性(⤴)别平等(🦏)机(🛩)制建设(👏)等(🧀)调(diào )研(📩)，全(🌾)(quán )面深(🤰)入(🤘)了(le )解用(👁)人(🍵)(rén )单位(✳)落实国家(🕗)相关法律(👷)法规情况。

据了(le )解，这(zhè )本(běn )指导手(shǒu )册源于全总针对企业性别平等机制建设(shè )的大调(diào )研(yán )。

——加强源头参与。

品牌1：促进性别平等

——深入(rù )企(qǐ )业、事(shì )业、机关等用人单位，深入社区、工业(yè(🏯) )园区、(🌮)商(🏎)务楼宇(👔)(yǔ(🌓) )，对女(nǚ(🙀) )职(🗽)工休息(📣)哺(🦆)乳室建(🥎)设(🔙)的硬件(😚)标(👒)准(zhǔn )、(🚲)管(🥈)理(lǐ )制(📡)度、经(jī(📂)ng )费补助(zhù(🍮) )等提出要求并开展督导检查。

“‘背奶(nǎi )妈妈’们(men )不用再(zài )躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女(nǚ )职工委(wěi )员(yuán )会在全(quán )国启动了“爱心妈咪小屋”建设工作，为女职(zhí )工提供哺(bǔ )乳期特殊劳动保护。

结合维权(🎺)行动月(🥠)主(📗)(zhǔ )题，各(🙊)(gè(📅) )级工会(💕)女(🚲)(nǚ )职工(🤹)组(😴)(zǔ )织还(✍)主(🥓)动加强(🗣)了(🌥)与地方(🐣)人(😸)大和政(📒)府(💃)有关(guā(👄)n )部门的联(📻)(lián )系配合(hé )，以非公中小微企业为重点，联合开展(zhǎn )监督检(jiǎn )查(chá )，对违(wéi )反《女职工劳动保护特别规定》、侵害(hài )女职工(gōng )权(quán )益的用(yòng )人单位提出督促整改意见。

”邹宏达说(shuō )，在他(tā )独立做花(huā )灯的第二(📗)年，从当(💆)年(🔞)9月份，他(🌑)就(🚂)开始备(🍍)(bè(💫)i )料竹坯(🌱)(pī(✨) )，做了近(😴)(jì(👒)n )100个花灯(👡)(dē(🕒)ng )，但是因(🍆)为(🚪)用了新(⛎)竹(😓)子，到了(🤖)年末打开(📸)(kāi )库房一看(kàn )，花灯(dēng )都发霉了。