变相怪B

中车集(🉐)团(tuán )工会的努力，只(zhī(♐) )是各(🚥)级工会以(💣)女(nǚ )职工权益保护专(🥨)(zhuān )项集体合同(🦌)(tóng )工作为抓手，加(jiā )强(😑)工会女职工维(🎨)(wéi )权机(🤶)制建设的一(yī(🐟) )个缩影。

——15个(⚡)省(区、(😸)市)制(zhì )定了管(🚘)理办法，统一标识和(hé(🐸) )色调，统一配备(💦)(bèi )设施、配送物送(sò(🍩)ng )、专人管理。

一(🚲)(yī )件花灯，从(cóng )骨架、(🏁)灯户、灯(dēng )群(🚄)直到缀(🏬)好灯花(huā )，就如(💒)同一个人(rén )的人生一(🎤)般(bān )，经历着初(⛴)萌、出生和成长，都(dō(🔝)u )等待着烛心被(⬅)点(diǎn )燃的璀璨……在(🎢)邹宏达的眼(yǎ(〰)n )中，这就(💡)是最美(měi )的时(❌)刻。

这件事(shì )给了他难(👝)忘(wàng )的教训，此(✌)后，邹宏达决定外出(chū(👎) )学习经验。

截至(🏏)2018年9月，全国(guó )已建立女(🍆)职工休(xiū )息哺(👫)乳室的基层(céng )企事业(🌆)工会(huì )达28.6万个(🎚)。

江麓机(🎷)(jī )电集团有限(✂)公司(sī )经营管理部的(📿)考(kǎo )核员吴琼(💘)曾(céng )是一名下料工，通(😢)过苦练自身技(📣)(jì )能，并一口气在(zài )公(🔷)司的女职(zhí )工(🧔)业余学(💭)校报了(le )应用文(💼)写作知识(shí )、计算机(🏙)和网页(yè )制作(🛤)等三门(mén )课程，最终在(📩)“芙蓉杯”女职工(💨)(gōng )素质达标竞赛活动(🎆)中脱颖而(ér )出(😌)，成长为“湖(hú )南省技术(🥧)能手”。

此外，各(gè(🎶) )地工会(🕹)借助社会(huì )资(🛀)源，强力推进(jìn )女职工(🏩)哺乳室建(jiàn )设(🌉)。

此外，各地工会借助社(🍚)(shè )会资源，强力(🙏)推(tuī )进女职工哺乳室(📮)(shì )建设。

——贯(〽)彻男女(📂)平等基(jī )本国(🌸)策的工会行(háng )动

在长(😥)期实践中(zhōng )，各(🍅)级工会(huì )女职工组织(🍳)还结(jié )合女职(😔)工自身特(tè )点和发展(🥌)需求，充分利用(🍏)工(gōng )会女职工培训示(🔎)(shì )范学校、女(💫)职工(gō(📩)ng )周末学校、女(🐛)农民工夜校等(děng )，广泛(🕟)开展女职(zhí )工(✡)技能培训、文(wén )化普(🔰)及，引(yǐn )导女职(🏺)工学习新(xīn )知识、掌(🔇)握新技(jì )能、(💲)增强新(😕)本领(lǐng )。