电影激战

“全总连(lián )续四年组(zǔ )织开展女(nǚ )职工维权(quán )行动月活(huó )动，各地(dì )广(🙅)泛开展了(😷)普法宣传、集中要约、监督检查等形(xíng )式多样的(de )维权活动(dòng )”“总结(jié )发布维护(hù )女职工(💔)权(quán )益优(📒)秀案(àn )例，建立(lì )健全‘一(yī )函两书’制度及女职工法律援助工作机制”“编写制定了《促进(🐮)工作场所(🔂)性别平等指导(dǎo )手册》，明示用人(rén )单位应建(jiàn )立的制度(dù )机制、工(gōng )会组织应(yīng )发挥的(👵)监(jiān )督作(🍎)用”“多层次多渠道开展女职工业务技能培训、科学(xué )文化普及(jí )，组织动(dòng )员女职工(gōng )积(🎏)极参与(yǔ(🉑) )劳动和技(jì )能竞赛，深化女职(zhí )工技术创(chuàng )新活动”“通过大讲堂、‘写家书·传亲情’、(⬜)‘书香三(🥫)八’读书活动，培育好家风”……

品牌(pái )3：“爱心(xīn )妈咪小屋(wū )”

推动男(nán )女平等基(jī )本国策(🦈)贯(guàn )彻落(🤖)实，推动用人(rén )单位执行国家和地方性别平等相关法律法规政策(cè )规定，积(jī )极促进工(gō(🌅)ng )作场所性(🚆)(xìng )别平等，依法维护(hù )职工平等(děng )享有机会(huì )、权利和(hé )待遇，始(shǐ )终是各级工会努力的(🎫)方向。

2018年中(🍙)旬，全总女职工委员会对8个省(市)72家企业的2807名职(zhí )工开展了(le )问卷调查(chá )和实地调(diào )研。

针对(🌦)(duì )这些问(🆓)题(tí )，全总女(nǚ )职工委员(yuán )会将调研(yán )成果转化为指导手册，为用人单位落实法律法规(guī(⛔) )规定、工(🎃)(gōng )会组织开(kāi )展促进工(gōng )作场所性(xìng )别平等工(gōng )作提供具(jù )体的帮助(zhù )和指导。

值得一(🥌)提(tí )的是(🚋)，推进女职工专项集体合同签约、履约，每年都是女职工维权行动月活动(dòng )的重点内(nèi )容(🎹)之一。

据了(👏)解，这本指导(dǎo )手册源于(yú )全总针对(duì )企业性别(bié )平等机制建设的大调研。

推动男女平等(🐅)基本国策(🤲)(cè )贯彻落实(shí )，推动用(yòng )人单位执(zhí )行国家和(hé )地方性别(bié )平等相关(guān )法律法规(guī )政策(😺)规定(dìng )，积(🥗)极促(cù )进工作场所性别平等，依法维护职工平等享有机会、权利和待遇，始终是各级工会(👹)努力(lì )的(🍮)方向。

“企业不(bú )得因女职(zhí )工怀孕、生育、哺(bǔ )乳降低其(qí )工资、予(yǔ )以辞退、与其解(🚔)除劳动或(🐋)者聘用合同”“女职工(gōng )比较多的(de )用人单位(wèi )应当根据(jù )女职工的(de )需要，建(jiàn )立女职工(gōng )卫(⏩)生室、孕(🈷)妇休息(xī )室、哺乳(rǔ )室等设施”……一份份女职工专项集体合同的签订，意味着女职工的(🛂)特殊利益(🎚)进一步有(yǒu )了保障。