天堂之囚英文

不(👃)(bú )同性质的(📶)企业对5G人才(🤽)都有(yǒu )不同(🗣)程(chéng )度的需(📌)求，其中私企(🤞)人才(cái )需求(🎰)最(zuì )多，达52.67%；(🥗)其次是国内(⛄)上市(shì )企业(🤖)，为21.87%，外企为13.59%，国(🔃)企(qǐ )只占到(dào )了3.66%。

5G人才需求行业分布：互联网(wǎng )、电子通信、机械制造(🕚)包(bāo )揽前三(sān )甲

从(🛋)猎聘平台企(🚀)业发布的(de )5G相(🐰)关技(jì )术(shù(🚈) )性职位薪资(👹)来看，20-40万元(yuá(🚺)n )的职位(wèi )居(🔙)多；一些5G方(❔)面的资深技(😷)(jì )术专家(jiā(🔄) )，企业给出薪(🛐)资高达50万元(🥫)(yuán )以上，其中(🎌)也不乏年薪(🖇)百万的职(zhí(🙈) )位。

这(zhè )被视(👶)为我国推进(🤤)5G的一个标(biā(🎮)o )志性起点。

国内上市企业(yè )的人才(cái )需求占比位居第二，上市(shì )企业具(jù(🔮) )备较强的资(🙎)源调配能力和(hé )市(🎷)场影(yǐng )响力(🤮)来布局新业(🔱)务、组建(jià(♓)n )新团队(duì )，用(😱)新型人才来(👷)助力企业(yè(🦅) )在资本(běn )市(🏒)场上获得更(📎)好的发展。

因(💼)而相(xiàng )对5G应(😚)用而言，这三(😴)个领域(yù )的(🍪)人才(cái )需求(🐓)显得较少。

私(🖼)企作战(zhàn )灵(🏓)活，对于市场(🍄)动向嗅觉灵敏，敢于迎接风口，敢于创新(xīn )，对于(yú )5G的人才需求较大。

按照中(zhōng )国“十(shí )三(🦅)五”规划要求，到2020年底(🔜)(dǐ )中国公(gō(💆)ng )

2018年(nián )12月召开(🎐)的中央经济(🚐)工作(zuò )会议(🤫)明(míng )确(què )指(👦)出“要加快5G商(😶)用步伐(fá )”。