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结合维权(🎍)行动月主题，各级(jí )工会(🕷)(huì )女职(🎺)工组织还(🔋)主动加强(qiáng )了与(yǔ )地方人大和政府有关(⚓)部(bù )门的(💝)(de )联系配合，以非公中小(xiǎo )微企(qǐ(🌎) )业为重点(🌴)，联合开展监(jiān )督检查，对(👫)违反《女(🖐)职工劳(lá(🎪)o )动保护(hù )特别规定》、侵(😋)害女(nǚ(✔) )职工权(quá(🛋)n )益的用人单位提出督(dū(🖱) )促整改(🥎)(gǎi )意见。

截(♌)至2018年9月，全(quán )国已建(jiàn )立(🍌)女职工(🍇)休息哺乳(😕)室(shì )的基层(céng )企事业工(📜)会达28.6万(👶)个。

——南(🦕)(nán )京市(shì )总工会推动质监部门制(zhì )定《工(🧢)作场所爱(🖍)心母婴室建(jiàn )设与(yǔ )星级评定(🍅)规范》，成为(📽)(wéi )首部(bù )面向职工的公(🕘)益服务(🐿)类(lèi )地方(🕔)技术规范。

为培养和造(zà(🚶)o )就一支(💁)(zhī )知识型(😂)、技能型、创(chuàng )新型女(📭)(nǚ )职工(⬛)队伍，近年(🦔)来，全总女(nǚ )职工委员会(🍠)着力提(👗)升(shēng )女职(💶)工(gōng )队伍素质，于2015年印发(🤘)(fā )《关于(🅱)(yú )新形势(🔟)下深入实施女职工提(tí )升素(sù )质建功立(⏹)业工程的(😌)意见(jiàn )》，明确了提素建功的目标(🍰)(biāo )任务(wù(🈲) )，同时积极贯彻落实《新时(📵)(shí )期产(🚛)业工人队(🐄)伍建设改(gǎi )革方案》，拓展(🦑)培训内(🏮)容、搭建(🚞)网(wǎng )上平台，多层次多渠(🎈)(qú )道开(Ⓜ)展(zhǎn )教育(💉)培训，助推女职(zhí )工成长(🤒)(zhǎng )成才(⛩)。

制作花灯(🔓)骨架(jià )的时候(hòu )，将六根(🕉)竹签拦(🔠)腰打上框(🆙)，竹签与竹签之间不能用胶粘(zhān )合，而是将(👠)竹签弯折(💐)着叠进(jìn )去，看似简单的骨架，却(😑)是(shì )要对(👢)(duì )技术有着足够的熟练，对于(yú(🖖) )手艺的窍(🏠)门，邹宏达自(zì )有心得。

—(🌷)—为哺(🆔)乳期女职(😾)(zhí )工建起(qǐ )温暖的“小屋(🕚)”

中车(chē(🤹) )集团工(gō(🅾)ng )会的努力，只是各级(jí )工(👘)会以(yǐ(🏽) )女职工权(👢)益保护专项(xiàng )集体合(hé(🚙) )同工作(💶)为抓手，加(〰)强工会女(nǚ )职工维权机制建设的一个缩(😜)(suō )影。

——纳入全会工作，推(tuī )动女(nǚ )职工(🗨)专项集体(🥒)合同工作(zuò )纳入(rù )全会集体协(🦂)商签订集(🔤)体(tǐ )合同(tóng )工作同步推(🍈)进。

“以手(🐵)(shǒu )工过生(🥪)活的，一定要守信用(yòng )。

”邹(🥊)(zōu )宏达(🚷)的家人说(🏫)，多年(nián )来，送(sòng )灯的日子(🏑)和时间(😭)不会(huì )变(💑)，这(zhè )是老邹给自己定下(👀)的(de )规矩(🌌)。