回放

近年来，先后开展了(🎤)《女职(🏃)工劳动(🍉)保护特别规定》贯彻落实情况调(🏗)查、(📐)全面两(😋)孩政策下生育保障制度问题研(⬛)(yán )究(🔵)、生育(✳)政策(cè )调整(zhěng )后如何帮(bāng )助女(😪)(nǚ )职(✍)工解决(jué )生育(yù )后顾之忧(yōu )、企(qǐ )业(🍛)性别(🎯)平(píng )等机(jī )制建设等(děng )调研(yán )，全面(💈)深(🍨)入了(🎨)(le )解用人单位落(luò )实国家相关法(🛸)(fǎ )律(⛰)法规情(👣)况。

“‘背奶妈妈’们不用再躲进(🍼)单位(🦃)厕所里(📒)挤奶了！”2014年，全总女职工委员会在(🥩)全国(🤱)启动了(🚫)“爱心妈咪小屋”建设工作，为女职(🔺)(zhí )工(⛸)提供哺(✏)乳期(qī )特殊(shū )劳动保护(hù )。

——(👗)撑起(💈)女(nǚ )职工(gōng )权益“保(bǎo )护伞(sǎn )”

——明(mí(🎺)ng )确目(😬)(mù )标任务。

值得(dé )一提的是(shì )，推(tuī )进(🕹)女(🦈)职工(🗳)专项(xiàng )集体合同签约(yuē )、履约(🌜)，每年(🙏)(nián )都是(🙍)女职工维(wéi )权行动月活动的重(📮)点内(📯)容之一(🥅)。

“全总连续四年组织开展女职工(⛩)维权(🤒)行动月(🎎)活动，各地广泛开展了普法宣传(🖋)、集(👘)中要约(🍞)、监督(dū )检查等形式多(duō )样的(🌞)(de )维权(💂)活动(dòng )”“总结发布(bù )维护(hù )女职工权(quá(🈹)n )益优(🈯)(yōu )秀案例，建立(lì )健全‘一(yī )函两(liǎng )书(🏃)’制(🐩)度及女(nǚ )职工法律援助(zhù )工作机制(🔈)”“编(⛷)写制(👖)定了《促进工作场所(suǒ )性别平等(🛬)指导(🏈)手册》，明(😱)示用人单位应建立的制度机制(🙌)、工(🦔)会组织(✴)应发挥的监督作用”“多层次多渠(🤦)道开(🤒)展女职(🚬)工业务技能培(péi )训、科学文化(➕)(huà )普(💃)及(jí )，组织动(dòng )员女(nǚ )职工积极(jí )参与(🐰)(yǔ )劳(🛁)动和技(jì )能竞(jìng )赛，深化(huà )女职(zhí )工技(🕗)术创(😨)(chuàng )新活(huó )动”“通过大(dà )讲堂、‘写家(😤)(jiā(🎴) )书·(🧗)传亲情’、‘书香三八(bā )’读(♒)书活(🍂)动，培育(👗)好家风”……