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对于(yú )不少中小企业而言，这样的情况并非个(🎯)(gè )例(🎷)。

“愿意(🐽)(yì )留下的(🙎)年轻(qīng )工人，成了(le )我的销售顾(gù )问，从(🔥)生产线到(😷)了设计的(💼)办(bàn )公室，对于(yú )他们来说，也是一种(🛬)更(gèng )愿意(🚩)接受(🏑)的(de )方(🎙)式。

这几年(🦑)，公司其实一(yī )直在进行生(shēng )产方面(🤸)的转(⛏)(zhuǎn )型(🌲)升级，引(yǐ(🎠)n )入智能化的机器越来越多，原本一条(🍓)生(shēng )产线(📀)需要二(è(🔷)r )三十人，现(xiàn )在只需要十个人左右，但即便如此(👺)，公(gō(✖)ng )司的(🕒)一线员(yuá(⛳)n )工还是不够(gòu )用。

从去年(nián )开始，我们(😮)(men )将生产线(🦑)分批放到(✋)了江西、安徽等地，有些还和当(dāng )地(🕹)的家居企(🧖)(qǐ )业(🛐)合作(💃)生产(chǎn )，利(😔)润分成。

中(zhōng )国青年报·中青在线记(🚚)(jì )者 邱晨(🛶)辉 来(lái )源(🐀)：中国青(qīng )年报

斑海豹幼崽被运到(Ⓜ)救助(zhù )机(👛)构后，动(dò(🏀)ng )物专家对这(zhè )些幼崽逐一(yī )编号、体检，展开(🥙)全力(🐄)施救(📪)。

宁波一家(🍷)(jiā )上市公司的(de )招聘专员告(gào )诉记者(🅿)，近(jìn )些年(🔅)，企业(yè )开(🤮)始致力于优化职场软环境(jìng )，挑选新(🦆)员(yuán )工中(🈯)的拔(🙂)尖(jiā(🔪)n )者给予优(🏸)秀(xiù )员工这样的(de )荣誉或班组长头(tó(🚹)u )衔，给予新(🐄)(xīn )员工重(🤷)视和(hé )尊重。

宁波(bō )雅励进出口(kǒu )有(☕)限公司主(😱)营工业魔(🍷)术手套(tà(😶)o )的外贸业务(wù )，近几年来(lái )，因为经营(🚇)(yíng )状(🐂)况不(🍖)错，公司成(🏞)立了工厂，打造了从(cóng )生产到销售(shò(🕐)u )、出口的(🐯)产(chǎn )业链(⚽)。