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调查(📰)发现(🏡)，仍有(📠)(yǒu )一(🔑)(yī )些(🏦)企业在贯彻落实性别平等相关(guān )法(fǎ )律法规，促进工作场所(suǒ )性别平等方(fāng )面(miàn )存在问题。

品牌2：女职工专项集(jí )体(tǐ )合同

2019年1月(💙)底，中(🐢)车戚(💓)墅(shù(🚫) )堰所(🏍)召开了(le )二届职工代表大会三次(cì )会议。

如江(jiāng )苏(sū )、浙江、山东等地推动将女职工(🌵)(gōng )休(🚾)(xiū )息(⛔)哺乳(🥉)室建(🔐)设纳(📢)入省(🔥)妇(fù(🤠) )女发(🎷)展规(👑)划(huá(👸) )、省(📐)政府(🥁)妇儿(👻)实事项目；福建省总(zǒng )工(gōng )会与省卫计委合作推进宣传教育(yù )，与爱心企业合作配备专(zhuān )业物资，与(yǔ )志(zhì )愿者组织合作加强活(💞)动推(🏘)广；(🍦)四(sì(🥫) )川(chuā(🚈)n )等地面向企业和社会联(lián )办项目，积(jī )极推动工作方式从工会(huì )服务向社会(huì )化(huà(🚗) )公益(🧠)化运(💝)作转(📑)变。

如(🛳)北京(🕛)市总(🌩)工(gō(🎲)ng )会(huì(🐍) )通过(💨)12351网络(💮)平台(🛀)，开设(🌮)“母婴关爱”专(zhuān )栏，开展新建“母婴关爱室”申(shēn )报(bào )、应急物资申领以及新生儿礼包(bāo )发(fā )放活动、亲子活动；上(shàng )海市总工会(huì )通(tō(👠)ng )过网(🍆)络、(🏄)微信(🎇)等新(⬛)媒体促进“爱(ài )心(xīn )妈咪小屋”运作规范化(huà )和有效性，小屋官方网站、官方微(wēi )信、(🚥)手机(🗺)APP等(dě(💏)ng )新(xī(💛)n )媒体(💞)应用(🌊)平台(🔑)目前(⌚)已全(🍴)部上(🤭)线。

—(🎓)—深(🎄)入企(🏄)业、事业、机(jī )关等用人单(dān )位(wèi )，深入社区、工业园区、商务楼(lóu )宇(yǔ )，对女职工休息哺乳室建设的硬件(jiàn )标准、管理制度、经费(🚜)(fèi )补(🗾)助等(💕)提出(🤔)(chū )要(💬)(yào )求并开展督导检查。

在全总下发(fā )的(de )《关于提升集体协商质(zhì )量增强集体(tǐ )合(😋)同实(♋)效的(🔈)意见(🤔)》《深(shē(🔝)n )化集(💹)体协(😂)商(shā(🏗)ng )工(gō(🛐)ng )作规(👬)划(2014-2018年(🎛))》等部(✏)署规(🍓)划中(🥧)，都提(tí )出(chū )了加强女职工专项集体(tǐ )合同工作的(de )相(xiàng )关要求。

——开展调查研究。

针(zhēn )对(duì )这些问题，全总女职工委员会将调(diào )研成果(🏊)转化(📀)为指(🚬)导手(🛏)册(cè )，为用人单(dān )位(wèi )落实法律法规规定、工会组织开(kāi )展(zhǎn )促进工作场所性别平(💸)等(dě(📕)ng )工作(🚶)提供(⛰)具(jù(🏸) )体(tǐ(🉐) )的帮(📙)助和(🐢)指导(🍂)。