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全总女职工部(bù )编印(yìn )了(🔬)《女职工权益维护(hù )法律(lǜ )知识(🥈)微手册》，向各地免费(🐾)发(fā )放，并提(📃)供法律知识(shí )竞赛(😕)(sài )题库；北(🦒)京、上海、海南等(⛏)地通过12351职工(🔍)服(fú )务热线、(🌤)微信(🥝)公众(zhòng )号、(💲)服务中心接(jiē(🐎) )待窗(🧒)(chuāng )口为女职(🕛)工提供(gòng )咨询(🕸)(xún )服(🏊)务，开设女职工维(wéi )权绿色(🍌)通道；内蒙古(gǔ )、浙江、四川(💯)、青(qīng )海、(🙍)宁夏、新疆(jiāng )等省(🕟)(shěng )(区、市)及沈阳、大庆(qìng )、长(🌪)沙等地市工会利(lì(📹) )用微(wēi )信平(💱)台开展女职工维权(📫)知识竞(jìng )赛(🏕)活(huó )动；广东省总(🖌)工(gōng )会则(zé(🎹) )以“倾听工人心(☝)声—(🏾)—关注女职(🥈)工权益”为主题(🏕)举办(🥁)“工人(rén )在线(🍷)”交流活动(dòng )，邀(👡)(yāo )请(🎇)专家学者与女(nǚ )职工(gōng )和(😕)网民进行在线交流(liú )。

女职工专(📑)项集体合同(👶)工作是工会女职(zhí(🥀) )工组织依法维护(hù )女职(zhí )工合(🚢)法权益和特(tè )殊利(😨)(lì )益的重要(📗)载体。

在调(diào )研基础(🛃)上，对存在问(🦈)题积极提出整(zhěng )改(🚿)意(yì )见，并总(➗)结推广(guǎng )基层(🖊)(céng )典(💽)型经验。

2016年，国(👄)家(jiā )卫生计生(📥)委、(☕)全国总(zǒng )工(🐔)会等10部门联合(🕛)制(zhì(〽) )发了《关于加快(kuài )推进(jìn )母(➕)婴设施建设的(de )指导(dǎo )意见》，进一(😿)步明确(què )：(♉)到2020年底，所有应配置(🚧)母婴设施的公共(gòng )场所和用人(🗯)单位(wèi )基本(běn )建成(🏀)标准化母婴(😊)(yīng )设施(shī )。

制作花灯(💂)骨架的时(shí(🏡) )候，将六根竹签拦腰(🚜)打上框，竹签(🚛)(qiān )与竹(zhú )签之(🔩)间不(📗)能用胶(jiāo )粘(🍹)合(hé )，而是将竹(🥂)签弯(🈶)折着(zhe )叠进去(😪)，看似简单的(de )骨(➰)架，却(🚂)是要对技(jì )术有着足够的(😇)熟(shú )练，对于手艺的窍门(mén )，邹(zō(Ⓜ)u )宏达自有心(🙄)得。

“爱(ài )心妈(mā )咪小(👤)屋”“妈咪屋”“母婴关爱室(shì )”“爱心妈(🍂)妈屋(wū )”“暖心小屋”“阳(🚃)光家(jiā )园”…(🛶)…一批工会推(tuī )动(🍌)建立的女职(⏳)工休息哺乳室全面(🏣)铺(pù )开。

“企业(⛅)不得因女(nǚ )职(🚶)工(gō(💑)ng )怀孕、生育(🚐)、哺乳降(jiàng )低(👡)其工(❕)资、予以辞(🔝)退(tuì )、与其解(🍯)除劳(🎵)动或(huò )者聘用合同”“女职(zhí(⚫) )工比较多的用人(rén )单位(wèi )应当(📅)根据女职工(😇)的需(xū )要，建立女职(🥥)工卫生室、孕妇休息室、哺乳(🏝)室等设施”……一份(🍔)份女职工专(🗾)项集(jí )体合同的签(🐚)订，意味(wèi )着(🗯)女职工的特殊利益(💈)进一步有了(🍅)保(bǎo )障。

“女职工(🐳)法制(🔆)宣(xuān )传教(jiā(🌩)o )育与权益维护(🚸)”“提(tí(🔐) )升协商质量、增强合(hé )同(🧝)实效(🦃)，推动《特(tè )别规定》贯彻落(luò(🍋) )实”“推动《特别规(guī )定》贯彻落实，依(🐌)法维护(hù )女职(zhí )工合法权益和(🏬)特殊利益”“加强生(shēng )育保护，依法(🕘)维(wéi )护女(nǚ )职工合(🎆)法权益和特(❌)殊(shū )利益”……2015年至(🏎)2018年，全总女职(📇)工委员会在全国范(🌛)围内组(zǔ )织(🏁)开(kāi )展的女职(🔱)工维(💪)权(quán )行动(dò(🏺)ng )月活动，主题在(🎂)变，但(🌮)关注的核心问题从(cóng )未改(🔑)变：(🏇)为女职工(gōng )撑起权益“保护(🍶)(hù )伞”。