冷血总裁的契约新娘

我们这些应届(jiè )本土博士，如(rú )果应聘和自己(jǐ )毕业(💱)院校档次(cì )差不多(🐍)的学校(👴)(xiào )，常常(✒)职位会(🥛)(huì )降低(🏴)；如果都(dōu )投同一个职位，海归肯定会被优先(🥇)录用。

近(⬆)年来，我国农产品供(🔓)给结构(🔉)逐步调(🐯)优，绿色(⛓)优质农产品供给(gěi )显(xiǎn )著增加，但(dàn )农(nóng )产品供给结(🏾)(jié )构(gò(🍽)u )性问题仍然(🍧)(rán )存(cú(📶)n )在，突出(😔)表(biǎo )现(🍕)(xiàn )为农(🎌)业区域(yù )布局和资源禀(bǐng )赋不匹配、粮(liáng )经饲结构(🥚)不合(hé )理、产加销(❓)脱(tuō )节(🕎)、绿色(🎬)优质(zhì(😁) )产品供(👩)给不足(zú )等。

同时，要(yào )完善落实集体(tǐ )所有权(🗿)、稳定(🌀)农户承包权、放活(🍙)土地经(⛷)营权的(😔)法律法(🐮)规和政策体系，探索“三权分置”多种实现形式，真(zhēn )正让(☔)农户的(🔰)(de )承(chéng )包权稳(🎺)下去(qù(🤦) )、经营(🤷)权活起(✋)(qǐ )来(lá(😛)i )。

当前，我(wǒ )国(guó )农村集体产(chǎn )权制度改革区(qū )域之间(🚜)仍不平(píng )衡，一些地(🤞)方(fāng )集(🈯)体资产(🎡)家底(dǐ(📛) )不清、(🧕)产权归(guī )属不明、管理(lǐ )不够规范、收(shōu )益(🙌)分配不(🈷)够公(gōng )开，部分股份(🐷)合作社(🎚)运行质(😝)态不高(🎑)，亟须通过深化改革来完善制度、增强活力。

同时，要完(🤟)善落实(💁)集体所(suǒ )有(🐲)权、稳(🏡)定(dìng )农(🌙)(nóng )户承(🌚)包权、(🛍)放(fàng )活土地经营(yíng )权(quán )的法律法规(guī )和(hé )政策体系(😀)，探索“三权分(fèn )置”多(👂)种实现(🧗)(xiàn )形式(📲)，真正让(📈)(ràng )农户(😐)的承包权(quán )稳下去、经营(yíng )权活起来。

张(zhāng )林山(国家(👚)发改(gǎi )委经济体制(🈳)与(yǔ )管(❇)理研究(⛹)所研究(🐴)员) 来源：中国青年报

对于博士生来说，进入高校就职(⛹)是十分(🤱)普遍的一条职业道(🔵)路。

当前(✊)，资金短(🔇)缺、金(❣)(jīn )融支持工具(jù )的(de )缺乏等限制(zhì )因(yīn )素，已经成(chéng )为(🏠)(wéi )制约(🚤)乡村振(zhèn )兴(♋)(xìng )和长(🔙)远发展(🏻)(zhǎn )的关(🧙)键瓶颈(🐡)。