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——积极推动性别歧(😡)视问(wè(🕚)n )题调查(➕)处(chù )理。

这是一系(🏆)(xì )列聚焦亿万女职工的关爱行动(🌗)(dòng )——(🈲)

中车(chē )集团工会(🧣)的努(nǔ )力，只是各级工会以女职工(🏳)权(quán )益(🚐)保护专(zhuān )项集体(🎒)合同工(❌)(gōng )作为抓手(shǒu )，加强工会女(🏵)职工维(🏭)权机制建(jiàn )设的(🏸)一个(gè(🛡) )缩影(yǐng )。

如江苏(sū )、浙江、(🏤)山东等(🌡)地推动将女职(zhí(🥌) )工休息(🥦)哺(bǔ )乳室建设纳入(rù )省妇(🉐)女发(fā(🐷) )展规划(⏳)、省政府妇儿实(📵)事项目(mù )；福建省(shěng )总工(gōng )会与(🚛)省卫(wè(📄)i )计委合作推进宣(🎟)传教育，与爱(ài )心企业合(hé )作配备(🕋)专业物(🐢)(wù )资，与志愿者组(😹)织合作(🏷)加强活(huó )动推广；四川等(🥂)地面向(🛀)(xiàng )企业和社(shè )会(🤦)联办项(✴)目，积极推动工作方(fāng )式从(🤾)工会(huì(💐) )服务(wù )向社会化(🥎)(huà )公益(🌒)化运作转变。

近年来，先(xiān )后开展了(🌑)(le )《女职工(🏔)劳动(dòng )保护特别(🕡)(bié )规定》贯彻落实情况调查、全(quá(🚤)n )面两孩(🥧)政(zhèng )策下(xià )生育(🤤)保障(zhàng )制度问题研究、生育政策(➰)调整(zhě(🥧)ng )后如何帮(bāng )助女(🏙)职工解(🎑)决(jué )生育后顾之忧、企业(🐌)性别平(🎊)等(děng )机制建设(shè(⏭) )等调研(🚧)，全面(miàn )深入了解(jiě )用人单(🤱)位落实(⚡)国家相关法律法(🚜)(fǎ )规情(🚭)况。

随着(zhe )八音的响(xiǎng )起，唢呐争鸣，小(🍙)孩子们(🌽)举着(zhe )船灯或提(tí(🏁) )着花灯，嬉闹(nào )着看着点(diǎn )燃了的(💑)“福”灯、(〽)花篮灯等传(chuán )统(🆓)花灯被(bèi )大人(rén )们用木杆(gǎn )担起(📄)，大家都(💒)掌灯、列队，开(kā(🧟)i )始环村(🛷)游(yóu )巡。

“什么是(shì )工作场所(💻)性别平(😖)等？”“我国促进性(🐝)别(bié )平(🌥)等相关法律(lǜ )法规和已(yǐ(👓) )批准的(📰)相关国际公约有(🐞)哪些？(🕺)”“性别(bié )平等(děng )应纳入用(yòng )人单位(🚻)哪些制(🏕)度？”日前，一(yī )本(💭)由全国(guó )总工会编制的(de )《促进工(gō(⛎)ng )作场所(🐗)性别平等指导手(🛹)册》印(yì(🚭)n )刷出版。

多年(nián )来，各级(jí )工(🍽)会女职(🖇)工组织突出工作(🥡)重点(diǎ(🤢)n )，着力在(zài )重点领域、关(guā(🙋)n )键环节(🎙)上下功夫，推进女(👋)职工专(🐺)项集体(tǐ )合同工作取得(dé(😘) )显著成(🐣)效(xiào )。

这些举措都(📢)指向同(🔨)一个目标(biāo )：认真履(lǚ )行工(gōng )会(🍗)基本职(🍰)(zhí )责，维护好发展(📐)好女职工合法(fǎ )权益，满(mǎn )足女职(🦌)工美好(🏍)(hǎo )生活需要(yào )，团(🔴)结动员(🔆)广大女职工奋斗新(xīn )时代(🤓)。

2018年(nián )中(♟)旬(xún )，全总女(nǚ )职(🏗)工委员(🙃)会对8个省(市)72家企业的(de )2807名职(😦)工开(kā(🕚)i )展了问卷调查(chá(🌠) )和实地(🌰)调研。