善良丰满的继牳

加强与地(⭐)方人大和政府有关部门的联系配合，推动加大性别平等(🐱)相关法律法规执(🚶)行情况的监督检(💒)查力度；针对一(🔰)些用人单位要求(🌱)女职工(gōng )“怀孕排(🔍)队(duì )”、生育待(dài )遇不(bú )落实、“四(sì )期”保(bǎo )护不(bú )到位(🍴)、薪酬(chóu )待遇不(🌉)(bú )平等(děng )、职业(🛶)(yè )发展(zhǎn )因生育(🤽)(yù )受限(xiàn )等问题(🏨)，全(quán )总女职工委(🌶)(wěi )员会和相关(guā(🛰)n )地方工会女职工组织及时协同有关部门调查处理，依法(🌱)维护女职工合法(🐾)权益和特殊利益(🏪)。

各地工会则积极(💻)推动女职工专项(😈)集体合同工作纳(😼)入地方《妇女(nǚ )权益保障法(fǎ )实施办法》，并(bìng )与地方(fāng )人(🧞)社(shè )、企联(lián )等(🐞)制(zhì )发推行(háng )女(🌅)职(zhí )工权益(yì )保(🏦)护(hù )专项集(jí )体(🌈)合(hé )同工作(zuò )指(🌟)导(dǎo )意见，为推(tuī(💹) )进女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )工作提供法(fǎ )律制度保障(😡)。

“全总连续四年组(📋)织开展女职工维(🎄)权行动月活动，各(🛷)地广泛开展了普(🐞)法宣传、集中要(🔼)约、监督检查等形式多样的维权活动”“总结发布维(wéi )护(➕)女职工权(quán )益优(🌿)(yōu )秀案例(lì )，建(jià(🔣)n )立健全(quán )‘一(yī(🅾) )函两书(shū )’制(zhì(📕) )度及女(nǚ )职工(gō(🖐)ng )法律援(yuán )助工(gō(🚴)ng )作机制(zhì )”“编写制定了(le )《促进工作(zuò )场所性别平(píng )等指导(⛹)手册(cè )》，明示用人(💢)单位应建立的制(🏛)度机制、工会组(☕)织应发挥的监督(😓)作用”“多层次多渠(👈)道开展女职工业务技能培训、科学文化普及，组织动员(🥏)女职工积极参(cā(🎴)n )与劳动和技(jì )能(💬)竞赛，深(shēn )化女(nǚ(🐠) )职工技(jì )术创(chuà(📆)ng )新活动(dòng )”“通过大(😹)(dà )讲堂(táng )、‘写(🗃)(xiě )家书(shū )·传亲(qīn )情’、‘书香三(sān )八’读书活(huó )动(🛢)，培育好(hǎo )家风”…(🛀)…

在全总下发的(⚓)《关于提升集体协(🎖)商质量增强集体(🖲)合同实效的意见(🦉)》《深化集体协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强(⛷)女职工专项集体(🌶)合同工作(zuò )的相(👓)关要求(qiú )。

伴随女(🎪)职(zhí )工维(wéi )权行(🍋)动(dòng )月的(de )不断开(🎶)(kāi )展，丰富多(duō )彩(🍵)的(de )普法宣(xuān )传在(zài )各地火(huǒ )热开(kāi )展。

2018年中旬(xún )，全总女(🍄)职(zhí )工委员会对(🐁)(duì )8个省(市)72家企(qǐ(✈) )业的2807名职工开展(🐅)了问卷调查和实(🌦)地调研。

如：江西(🏄)省赣州市总工会目前已建立女职工创业孵化基地18个，为(🐪)5800余名女职工创业(🍵)提供了技术培训(🥂)，80%的参训女农(nóng )民(🈳)工、下岗(gǎng )失业(🐼)女职工(gōng )实现(xià(🕚)n )了再就(jiù )业；黑(♍)龙江(jiāng )省总(zǒng )工会大(dà )力开(kāi )展女职(zhí )工创(chuàng )业创新(🍿)(xīn )创造(zào )创效“四(🤮)创(chuàng )”活动，培(péi )养(㊗)出一大批(pī )高素(🎧)质、高(gāo )技能女(🚵)性人才。