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多年来(👇)，各级(🚇)工会女职工组织(zhī )突出工作重(👎)点，着力在(🍮)重点领域、关(guān )键环(🈺)节上下功(🌯)夫，推进女职工专项集(🐶)(jí )体合同(🏳)工作取得显著成效。

女(⏬)职工专(zhuā(🔜)n )项集体合同工作是工(🕦)会女职工(🗂)组织依(yī )法维护女职(😇)工合法权(📤)益和(hé )特殊利益的(de )重(🗾)要载体。

这(🤼)些举措都指(zhǐ )向同一(🅱)个目(mù )标(🦍)：认真履行工会基本职(zhí )责，维(🏃)护好(💎)发展好女职工合法权益，满(🀄)足女(🕘)职工美好(🍗)生活需要，团结动员(yuá(😛)n )广大女职(🍬)工奋斗新时代。

“其实最(💃)难(nán )的是(👌)头两年，不太了解工艺(🔁)的技巧。

“什(💥)么是工作场所性别平(😬)等？”“我(wǒ(🐾) )国促进性别平等相关(🍁)法律(lǜ )法(🔨)规和已批(pī )准的相关(📽)国际公约(💮)有哪些(xiē )？”“性别(bié )平(💸)等应纳入(🈚)用人单位哪些(xiē )制度？”日前，一(🥧)本由(🎌)全国总工会编(biān )制的《促进(🏭)工作(🕠)场所性别(💀)平等指导手(shǒu )册》印刷(📐)出版。

“以手(🦈)工过生活的，一定要守(⛪)信用。

江麓(💘)机电集团有限公(gōng )司(🔉)经营管理(🐭)部的考核员吴琼曾是(🗜)一名(míng )下(🥩)料工，通过苦练自身技(💓)(jì )能，并一(🈸)口(kǒu )气在公司的女职(🙃)工业余学(🎳)(xué )校报了应用(yòng )文写(🦃)作知识、(🔭)计算机和网(wǎng )页制作等三门课(📫)程，最(🕟)终在“芙蓉杯(bēi )”女职工素质(⛄)达标(🔼)竞赛活动(🚶)中脱颖而(ér )出，成长为(🎷)“湖南省技(🤠)术能手”。

各(gè )地工会则(🧖)积极推动(🧠)女职工专项集体合(hé(🌅) )同工作纳(🤵)入地方《妇女权益保障(🛷)法实(shí )施(💚)办法》，并与地方人社、(👾)企联等制(🕔)(zhì )发推行女职工权益(🚥)保护专(zhuā(🚰)n )项集体合同(tóng )工作指(😁)导意见，为(🈵)推进女(nǚ )职工专项集体合同工(🕝)作提供法律制度(dù )保障。