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5年(👊)(nián )间(📖)，在(zài )各级工会女职工(🤽)组织的不懈努(🧢)力(lì )下(🐷)(xià )，工会(huì )女职(📡)工工作形成了八个响(🔼)亮品牌(pái )：促进(jìn )性(🏹)(xìng )别(📋)平等、女职工专项集(🦃)体合同、女职(💀)工(gōng )休(🍰)息哺乳室建设(🆒)、女职工维权行(háng )动(🔷)(dòng )月活动(dòng )、女职工(📂)提升(🌊)素质建功立业工程(ché(🔭)ng )、职工(gōng )子女(🕗)托管服务、“女职工关(🥪)爱行(háng )动(dòng )”和家(jiā )庭(📟)文明(🍺)建设。

全总先后制发关(👎)于(yú )推进女(nǚ(🎿) )职工专(🌓)项集体合同工(🕒)作的相关意(yì )见(jiàn )，明(🚓)确(què )提出“基本实现在(🤭)已建(😭)工会企业(yè )中女职(zhí(🤽) )工(gōng )组织和女(🔒)职工权(🌤)益保护专项集(🦑)体(tǐ )合同全(quán )覆盖”。

2019年(🐲)1月底，中车戚墅堰所(suǒ(🦍) )召(zhà(🌴)o )开了二(èr )届职工代表(🔦)大会三次会议(😁)。

品牌(pái )4：女职(zhí )工维(🚥)权行动月

伴随女职工(🙎)维权(🚶)行(háng )动(dòng )月的不(bú )断(🎛)开展，丰富多彩(🔝)的普法(🍼)宣传在(zài )各地(🕎)火(huǒ )热开展。

随着技艺(🎫)越来越纯熟、灵(líng )巧(📅)，请(qǐ(🥤)ng )他做花灯的人也越来(🎄)越多。

多年(nián )来(🔒)，各(gè )级(jí )工会女职工(🏾)组织突出工作重点，着(㊙)力在(zài )重点领域、关(💉)键环(🎸)节上下功夫，推(tuī )进女(👸)(nǚ )职(zhí )工专项(🥘)集体合同工作取得显(🚏)著成(chéng )效。

推(tuī )动男女(🍋)平等(🍚)基本国策贯彻落实，推(🤭)(tuī )动用人(rén )单(🕞)位执行(🎃)国家和地方性(🈳)别平等相(xiàng )关法律(lǜ(🌝) )法规政策规定，积极促(🧛)进工(🛫)作场(chǎng )所(suǒ )性别平(pí(🚎)ng )等，依法维护职(➕)工平等享有机会(huì )、(😕)权利(lì )和(hé )待遇，始终(🎒)是各(❄)级工会努力的方(fāng )向(🥖)。

人(rén )力资源社会保障(🗳)部、全国总工(🎲)会(huì )等(děng )9部门(mén )联(liá(🈴)n )合制发了《关于进一步(🃏)规范(🖌)招聘(pìn )行为促(cù )进妇(🏅)女就业的通知(➡)》，明确不(🥈)得(dé )以(yǐ )性别(😜)为(wéi )由限制妇女就业(🤾)、拒绝录用妇女(nǚ )，不(💷)得(dé(✍) )将限制生育作为录用(🌄)条件，不得(dé )差(🔱)(chà )别化地(dì )提高妇女(🌤)对妇女录用标准等。