有益的欺诈

针对这些(xiē )问题，全总女职工委员会将(jiāng )调研成(chéng )果转化为指导手册，为用人(rén )单位落实法律法规规(guī )定、工(gōng )会组织开展促进工作(zuò )场所性(xìng )别平等工作提供具(👬)体(tǐ(❄) )的帮(🐆)助(zhù(🔴) )和指(🤚)导。

—(🖲)—南(🎟)京市(🐘)(shì(🛶) )总(🐬)工会(🍔)(huì )推(🕧)动质(🤕)监部(🎮)门制(🕛)定《工(🍦)作场(🏄)(chǎng )所(💱)爱心(♟)母婴室建设与星级评(píng )定规范(fàn )》，成为首部面向职(zhí )工的公(gōng )益服务类地方技术规(guī )范。

随(suí )着技艺越来越纯熟、灵巧，请他做花灯的人也越(yuè )来越多(duō )。

据了解，这本指导(dǎo )手册源(yuán )于全总针对企业性别(bié )平等机(🌌)(jī )制(🐲)建设(🛤)的大(🅿)调研(👂)。

在(zà(😘)i )全总(💶)下(xià(🖖) )发的(💷)《关于(🍈)提升(🐎)集体(🐫)(tǐ )协(😏)商质(🕯)(zhì )量(🏣)增强(🎺)集体(🍗)合同(🦏)实效的意见(jiàn )》《深化集体协商工作规划(huá )(2014-2018年)》等(děng )部署规划中，都提出(chū )了加强(qiáng )女职工专项集体合同(tóng )工作的(de )相关要求。

这是一系(xì )列聚焦(jiāo )亿万女职工的关爱行(háng )动——

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋(wū )”“母婴关爱室”“爱心(🐣)妈(mā(🕗) )妈屋(💤)”“暖心(💭)小屋(🤬)”“阳光(📤)(guāng )家(🕞)园”…(🏞)…一(😘)批工(🍗)会推(🌫)动建(🤴)(jiàn )立(🐑)的女(👰)职工(⭕)休息(🏇)哺乳(🤞)室全(🌟)面(mià(🙃)n )铺开。

——积极推动性别歧(qí )视问题(tí )调查处理。