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—(🐚)—纳入全会工作，推(tuī )动女(🔇)职工(gōng )专项集(👜)体(tǐ )合同工(🏬)作纳入全会集(🔖)体协商签订(📉)集(jí )体合同工(🎵)(gōng )作同步推(tuī(👻) )进。

2018年中(zhōng )旬(㊙)，全总女职工委(🚎)员会对(duì )8个(🍒)省(市)72家(jiā )企业(🕜)的2807名(míng )职工开展(zhǎn )了问卷(🥀)调查和实地调(🏆)研。

而这正是(🔝)(shì )湖南各级(jí(🥈) )工会以女(nǚ )职工培训学校(📷)为载体，大力推(🔽)进女(nǚ )职工(💒)素质(zhì )提升成(💜)果(guǒ )的生动展(zhǎn )现。

据了解(🐶)，目前女职工专(🍠)项集体(tǐ )合(🍁)同工作(zuò )已向(🔀)非公(gōng )、中(🦇)小企业和新建(⚪)企业不断延伸，并积极引(yǐ(🕣)n )导、推进(jìn )在(🍡)区域性(xìng )、(🌩)行业性工会联(🌿)合会特别(bié )是小微企(qǐ )业(👭)工会联(lián )合会(😞)中实(shí )现女(🎲)职工专项集体(🦄)合同工作覆盖。

如青海省(shě(🔺)ng )总、宁夏(xià )区(🎐)总女职工委(🙁)员会大力推动(👹)用人单(dān )位(🛄)工会建(jiàn )立“一(🐳)函(hán )两书”工(gō(🐎)ng )作机制，通过(💱)《提示函》《工会女(🏄)(nǚ )职工劳动(🙌)(dòng )保护监督(dū(🎯) )整改意见书》《工会女职工劳(🌾)动保(bǎo )护监督(🏯)处(chù )理建议(🏷)书(shū )》，督促(cù )企(🌷)业依法加强女职工劳动(dò(🛅)ng )保护。

——撑起(🛴)女(nǚ )职工权(🗝)益(yì )“保护伞”