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《人(rén )工智(zhì )能技(😴)(jì )术战略(📄)》还从(🏰)(cóng )解决日本社会问题(❄)、发展日本(běn )经济(jì(🖌) )等角(jiǎo )度出(chū(🤺) )发，提出了应该优先发(🏷)展的领域，包括(🤶)社会(huì )生产(chǎn )力领(lǐ(⤴)ng )域，健康、(⛅)医疗(🥣)和福利领域，交通领域(😰)和信息安(🏬)(ān )全(🕕)领(lǐng )域。

”李连宏给出(chū(🌐) )一组数据：资源共享(📻)和人才共享2017年(🐿)(nián )的指(zhǐ )数比(bǐ )2012年基(🚅)点指数均(jun1 )增加(🍚)了50%，科技共享则几乎翻(🍖)了一番(fā(🥪)n )，增(zē(🐯)ng )加比(bǐ )例达到92.11%。

这意(yì(🥦) )味着，中国经常需要在(⛎)美国人(rén )开发(🌿)(fā )的基(jī )础技(jì )术之(🔥)上，进一步进行(😯)研发，所以很多人工智(🔢)(zhì )能基(jī(🍕) )础专(😫)(zhuān )利难以回避。

与此相(🧡)对，随着攻关科(🤝)研项目与协(xié )同创(chuà(📸)ng )新平(píng )台的增多，民用(🎴)企业参与军品(♊)开发的技术人员和(hé(😗) )军工(gōng )企业(yè(😙) )参与民品开发(fā )的技(🚤)术人员数(🌦)量年(🐼)均增幅巨大，最(zuì )高时(😣)(shí )可达(dá )26个点。

与此相(🍑)(xiàng )对，随着攻关(🐆)科研项目与协同(tóng )创(🧒)新(xīn )平台(tái )的(⬜)增(zēng )多，民用企业参与(👲)军品开发(👀)的技(😢)术人员和军(jun1 )工企(qǐ )业(🕓)参(cān )与民品开(🚫)发的技术人员数量年(🏤)均增幅巨大，最高(gāo )时(⏲)可(kě )达26个(gè )点(👙)。

“打破军民间的藩篱，体(🚹)制机制是硬核(🌉)，人(rén )财物(wù )的使(shǐ )用(🈹)则是抓手(🐥)。

短短(🧝)两年间，邢立达和他的(🍐)团队发(fā )现了(le )古鸟(niǎ(👂)o )琥珀、恐龙琥(🆓)(hǔ )珀等7种白垩纪琥珀(🤯)，成功集齐(qí )“七(❇)(qī )龙珠(zhū )”。

呼吁联邦机(🐓)构(gòu )优先(🕘)设立(🌻)奖励和训练项目，使(shǐ(🍯) )工人(rén )通过(guò(🛐) )多种途径获得人工智(🏾)能相关技能。

所以从知(🥉)识产(chǎn )权的(de )角(🌔)度(dù )来看，大部分人工(🍔)智能领域(🦉)的基(📃)础专利集中在美(měi )国(🕓)人(rén )手里(🌗)(lǐ )。

因(🕵)为中国的(de )互联网产业(🔧)十分发达，积累了大量(🍀)(liàng )数据(jù )，而(é(🐡)r )数据量越大，则越有利(🧑)于人工智能的(🙄)应用。