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如，密切(🌹)跟(gēn )进供给(gě(🔤)i )侧结构(gòu )性改革(gé )、化解(✉)(jiě )过剩产(chǎn )能(💷)、处(chù )理“僵(📔)(jiāng )尸企业(yè )”过(🌸)程(chéng )中女职(zhí )工就业(yè )安(🦆)置问(wèn )题，动(dò(💨)ng )态掌握(wò )在(🕙)档困难女职工(🤹)诉求，及时、(😂)精准地(🐃)帮助她(🍰)们解决实际困难；积极提(📆)供职业技能培(😳)训、就业创(🤯)业支持，增强困(🌼)难女职工内生动力和脱贫(🐥)能力；健全完(💱)善实事化(huà(💃) )、项目(mù )化、(🚧)规(guī )范化服(fú )务模式(shì )，推(🏄)进(jìn )姐妹献(xià(💻)n )爱心、“三八(🤴)(bā )”助单(dān )亲、(♑)六(liù )一慰问(wèn )等特色(sè )服(🚂)务品(pǐn )牌工作(🍯)(zuò )……据(jù(🐇) )统计，2011-2016年，全(quán )总(🔚)每年安排“女职工关(🎶)爱行动(🎮)”帮扶资金4000万元。

为更好地满(🐘)足女职工多样(🎋)化需求，各级(🎭)工会女职工组(🐛)织还主动适应女职工对美(🍀)好生活的向往(🖋)，继续做好就(🥚)业服务、心(xī(📇)n )理关怀(huái )，在为(wéi )女职工(gō(🙏)ng )提供物(wù )质服(🐍)务(wù )、生活(🈺)(huó )服务的(de )同时(🤚)，注重加(jiā )强与女(nǚ )职工的(🌐)(de )思想交(jiāo )流、(🃏)心(xīn )灵沟通(😫)(tōng )，提供(gòng )更高(🔲)水(shuǐ )平的精(jīng )神和(🏏)文化服(📱)务，使女职工有(💖)更多获得感(🆘)、幸福感、安(🎓)全感。

而在全(🥈)国，扎实推进职(🌆)工子女托管服务已成为近(🥈)年来各级工会(🏖)女职工组织(🐊)服务大局、服(😡)务女职工的(de )响亮品(pǐn )牌。

政(🔡)(zhèng )府部门(mén )要(💵)求真(zhēn )务实(🎾)、精选平(píng )台(🚎)，从(cóng )民众的(de )实际需(xū )求出(🤐)发(fā )。

清华(huá )大(👴)学新(xīn )闻与(🚠)传(chuán )播学院(yuà(🦁)n )教授沈(shěn )阳说：“过去(qù )，各(🍅)级(jí )官员到网(📩)络直播间、(🍓)论坛跟网民互(🗳)动，通过网络(👜)收集网民意见(🛤)。

随着网络问政渐成常态，很(👓)多百姓关注的(🍓)身边事，只要(🔗)点点手机、敲(🕰)敲键盘，就可直接与相关(guā(🐖)n )部门沟(gōu )通对(🥒)话(huà )。